（一）教学团队建设情况
中心建成了一支由固定人员82 人、兼职人员12 人组成的教学团队。固定人员中有正高职称者42 人(占比51.2%)、副高职称者25 人(占比30.49%)；有博士学位者55 人（占比58.5%）、硕士学位者26 人(占比27.7%)；有享受国务院政府特殊津贴专家1 人、二级教授4 人、博士生导师2人、广西教学名师1 人、广西高校优秀中青年骨干教师2 人，1 人入选广西中药传承骨干人才。教学团队的骨干人员也是广西高校黄大年式教师团队核心人员，具有高层次、高学历、结构合理、综合实力强的特点。
（二）教学团队能力提升情况
学校构建了“三阶段四引领五联动”教师教学发展模式。中心采用举办培训班、开展讲座、鼓励教师参加竞赛、青年教师导师制等办法提升教学团队能力。近5 年，团队人员获各种教学竞赛奖16 项，其中国家级二等奖、三等奖各3项；中南赛区三等奖2 项、广西赛区一等奖3 项；自治区级教学竞赛一等奖、三等奖各2 项，二等奖1 项。获广西“五一劳动奖章”、广西教学名师各1 人。近五年，有3 人晋升教授，1 人晋升为正高级实验师，3 人晋升为高级实验师，4 人获得博士学位，2 人获得硕士学位；有5 名教师入选“广西高等学校千名中青年骨干教师培育计划”；10 名教师获得“骨干教师第二批人才培养计划”资助。
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