近日，为进一步提升勤工助学工作的管理水平和服务质量，确保勤工助学岗指导老师能够迅速熟悉岗位职责并有效指导学生，壮医药学院学生工作办公室成功举办了勤工助学系统操作与教师指导技能提升培训。此次培训于3月13日下午15:30至16:00在壮医楼201会议室圆满举行。

壮瑶医药党委副书记、纪委书记杨思源、学生工作办公室主任兰天莹以及我院勤工助学岗指导老师参加了此次培训。

杨思源副书记在开场致辞中提到，鉴于机构调整和人员变动，学院对勤工助学岗位进行了重新规划，新的指导老师需尽快了解勤工助学岗的具体内容，熟悉岗位职责，以便更好地开展工作。同时，他也要求原岗位指导老师务必做好与新指导老师的工作交接，确保勤工助学工作的连续性和稳定性。杨思源副书记还就《广西中医药大学勤工助学岗管理办法》中的几个重要条款进行了说明，如每月在岗时间规定等，提醒指导老师们要严格遵守相关规定。他还特别指出，指导老师在工作中要关注上岗学生的心理健康，及时帮助他们解决遇到的问题，为学生营造一个良好的工作和学习环境。

随后，培训正式拉开序幕。首先，学生工作办公室主任兰天莹就勤工助学学生的招聘与培训环节进行了详细讲解，分享了招聘技巧，并提供了丰富的培训内容建议，帮助指导老师们更好地选拔和培养适合岗位需求的勤工助学学生。

接着开展勤工助学系统操作培训。讲解了系统的登录方法，并现场演示了工时上报流程及系统各项功能。通过实际操作演示，指导老师们对系统的使用有了更加直观和深入的了解，纷纷表示将熟练掌握系统操作，提高工作效率。

在勤工助学学生管理方法部分，培训详细介绍了学生日常管理的基本原则和技巧，如考勤管理、任务分配等，并强调了建立良好师生关系的重要性。同时，还探讨了与学生有效沟通的方法以及如何解决工作中可能出现的问题，为老师们提供了实用的管理策略。

兰天莹老师强调了心理安全的重要性，并介绍了识别学生心理问题的基本方法。同时，还提供了心理支持资源，指导老师们在遇到学生心理问题时能够给予及时、适当的帮助。通过讨论如何营造一个积极、健康的工作环境，促进学生的心理健康发展，老师们进一步增强了对学生心理健康的关注和支持。

整个培训过程中，指导老师们积极参与，相互交流、分享经验。大家纷纷表示，通过本次培训，不仅掌握了勤工助学系统的使用方法，还学到了许多实用的学生招聘、培训和管理技巧，对提升勤工助学工作的整体水平具有重要意义。

此次勤工助学系统使用及指导老师培训的圆满举行，为学生工作办公室进一步规范勤工助学管理、提高服务质量奠定了坚实基础。未来，学生工作办公室将继续加强勤工助学工作的培训和管理，为广大学生提供更多优质的勤工助学机会和服务。