人事处（人才工作领导小组办公室、职称改革领导小组办公室）

1.组织推广优质教学改革经验和成果，传播先进教学理念与教学方法。

2.组织开展教师教学发展理论研究，探索教师发展前沿理论与应用问题。

3.设计、实施教师教学能力提升系列研修活动。

4.组织开展教师教学专题研讨沙龙、名师工作坊等交流活动。

5.开展教师教学咨询服务。

6.负责校内高校教师资格认定的相关工作。

7.负责新职工岗前培训工作。

8.负责青年教师导师制培养管理工作、新入职教师试讲管理工作。

9.负责自治区骨干教师培养计划、青年教师教学业务能力提升计划选拔及管

理工作。

10.负责校级青年骨干教师教学能力提升计划、临床青年骨干教师教学能力

提升计划选拔及管理工作。

11.组织评选校级优秀教师、教学名师、学生最喜爱的老师等荣誉称号。

12.协调各学院（教学部）教师教学发展分中心工作及监督管理。

13.组织参加全国、全区及校级教师教学技能竞赛。

14.负责创新创业教育师资培训及能力提升。

15.会同有关单位做好引进教师的试讲考核工作。

16.负责教师教学发展中心网站、教学资源库日常维护。

17.完成上级领导交办的其他工作。