青蓝结对传薪火 强师兴校育新人 ——我校举行2026年下半年青年教师导师制培养启动仪式
青蓝结对传薪火 强师兴校育新人
——我校举行2026年下半年青年教师导师制培养启动仪式
10月21日下午,我校2026年下半年青年教师导师制培养启动仪式在仙葫校区教师教学发展中心协同学习空间举行。学校副校长岳桂华出席仪式并讲话,本学期进入导师制培养的导师和青年教师以及所在单位教学负责人参加了仪式。仪式由教师教学发展中心主任朱珠主持。
仪式上,朱珠逐一介绍了本期结对的16位导师和青年教师;岳桂华为16位导师颁发了聘书,师徒双方现场签署了青年教师导师制培养责任书;随后,朱珠与青年教师进行了座谈交流。
岳桂华在讲话中指出,教师是学校发展的第一资源,青年教师是学校未来的战略梯队,培养好青年教师就是为学校未来投资。他强调,学校构建了“准入适应—能力精进—实践创新”三阶递进、三年贯通的新教师培养体系,希望青年教师扣好师德这颗扣子,把站稳讲台作为立身之本,坚持教学与科研相互成就,把个人成长融入学校发展大局;希望导师做青年教师职业生涯的引路人,在指导帮带中教学相长;要求各学院和教师教学发展中心统筹培养保障,让踏踏实实成长的教师有通道、有奔头。
本次启动仪式标志着学校新一轮青年教师培养工作全面展开。学校将持续深化青年教师培养体制机制建设,大力弘扬教育家精神,引导青年教师争做“四有”好老师,为学校高质量发展提供坚实的人才支撑。
1-启动仪式现场
2-岳桂华在启动仪式上讲话
3-青年教师座谈会现场

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