护理学院

中期考核是研究生培养过程中的重要环节，为了解研究生政治思想表现、课程学习成绩、科研工作能力、专业实践能力等方面情况，根据学校的统一部署，护理学院与护理研究生联合培养基地于7月11日—13日顺利完成了2021级护理研究生（学术型、专业型）共计76人的中期考核工作。

护理学院领导班子高度本次考核工作，详细讨论了考核工作方案、考评细则及实施过程中的细节问题，为考核工作的顺利实施提供了有力的保障。聘请护理学院、广西中医药大学第一附属医院、广西中医药大学附属瑞康医院、广西壮族自治区人民医院、广西民族医院及广西妇幼保健院医院的护理专家共47人担任考核专家。考核分为理论考核、专业实践能力考核、综合测评三个环节。其中理论考核以集中统一考试的方式进行；临床技能考核通过床边真实案例的方式，以研究生所在培养基地对护理技能操作、临床思维能力及护理人文关怀等几个方面进行考核，考核结束后，考核专家对研究生在考核中存在的不足进行了现场分析和点评；在综合测试环节，专家们主要对研究生的思想政治表现、科研工作能力进行考核，并对研究生课题进展情况进行了督查，对存在的问题给予了悉心的指导，提出了宝贵的建议。

本次中期考核综合考评了研究生入学以来的学习成效，对提高研究生培养质量起到了促进作用。

临床护理技能考核

       理论考核

        综合测评