为深化就业指导课程教学实效，提升学生职场面试应战能力，4月14日与18日，公共卫生与管理学院在仙葫校区教学楼，面对2022级健康服务与管理班、2022级公共事业管理班、2022级信息管理与信息系统班开展就业指导课随堂模拟面试。就业指导课教师唐梧茜与带班辅导员邓诗敏全程参与指导，通过观察学生的现场表现，结合企业用人标准，点评优缺点并提出改进建议。

本次模拟面试以真实求职场景为蓝本，设置结构化面试、情景模拟问答等环节，针对学生不同求职方向定制面试题目。在模拟面试现场，学生们依次进行自我介绍、岗位认知阐述，并就“如何在岗位中体现专业优势”“未来职业发展有何规划”等高频问题进行答辩，充分展现学生的沟通协调与逻辑思辨能力。活动特别设置“一对一简历诊断”环节，唐梧茜、邓诗敏结合学生专业背景与求职意向，针对性优化简历内容，讲解面试答题、面试礼仪、沟通话术等实用技巧。

此次模拟面试将理论知识与实践场景深度融合，有效帮助学生熟悉求职流程、积累实战经验，进一步增强了就业指导课程的针对性与实效性。

唐梧茜总结

邓诗敏点评

模拟面试现场