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4月23日，护理学院党委副书记、院长韩叶芬带队一行5人前往玉林师范学院历史文化旅游学院开展党建工作专题交流活动。玉林师范学院纪委书记李月发，历史文化旅游学院党委书记徐小军、院长宋永忠等学院领导热情接待。 徐小军向护理学院一行介绍了学院开展的“党建+就业”“党建+学堂”等党建活动，分享了在组织育人、环境育人上取得的成效。宋永忠以历史学特色专业建设为切入点，着重介绍了“画说”系列文创作品通过十年的坚持，已...04.242025 -
4月22日上午，壮医药学院在明秀校区壮医药楼201会议室开展2024—2025下学期壮医外治教研室集体备课暨学院二级督导组巡查活动。学院二级督导组、壮医外治教研室全体教师参加，活动由外治教研室主任方刚主持。 主讲教师刘儒鹏博士以“经筋病临床症状”为备课章节，通过说课的形式，主要从壮医经筋病的常见症状、特殊症状、神经系统相关症状等方面进行了陈述。教研室教师从教学设计、学情分析、重点难点、教学手段、案例嵌入等进行...04.242025 -
4月22日下午，护理学院“臻善致新”大讲堂开讲，邀请到黄振鹏博士为学院大一、大二的同学们开展题为《如何敲开医学科研的大门——医学科研的准备和选题》专题讲座，共有300多名同学参加。 黄振鹏结合自身科研经验，深入浅出地讲解了医学科研的基本要求和选题技巧。他强调，扎实的专业知识、敏锐的灵感、综合分析能力以及无畏而诚实的表达能力是科研人员必备的素养。在选题方法上，黄振鹏分享了七大实用技巧，包括从临床实践、学...04.232025 -
4月18日，壮医药学院党委副书记、院长韦英才，副院长张青槐带队前往罗城仫佬族自治县中医医院开展“访企拓岗促就业”专项行动。两名毕业生一同参加。 韦英才介绍了学院人才培养特色及2025届毕业生情况，重点推荐了随行求职的2名毕业生。韦英才表示，壮医药学院始终以服务社会需求为导向，希望与医院建立长期稳定的合作关系，在人才培养、名壮医名瑶医师承教育等方面深入交流。罗城中医医院高度认可我校毕业生专业能力，双方就未...04.232025
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为帮助同学们更好地了解实习、研究生推免、就业规划等相关事宜，4月21日下午，瑞康临床医学院22级医学影像技术班在明秀校区西梯一教室举办了“如何应对新挑战 走出属于自己的路”实习毕业规划分享会，共计50余人参加。本次班会由辅导员黄兆欣主持，并邀请上一届优秀学长学姐为大家分享宝贵经验。 黄兆欣向同学们简要介绍了本次班会的目的和流程，强调提前做好实习准备、就业规划的重要性。 许南同学结合自己丰富的实习经历，从...04.232025 -
4月17日下午，第一临床医学院在明秀校区时珍楼306教室举办口腔专业职业生涯规划教育暨完氏口腔专场招聘宣讲会。宣讲会邀请校友完氏口腔合伙人兼门诊主任黄瑜、人事主管朱彩文宣讲。学院班级辅导员及2020—2022级口腔专业学生共计60余人参会。会议由学院教学党总支书记罗之瑜主持。 罗之瑜介绍了完氏口腔的发展历程及与会嘉宾，勉励同学们要以发展的眼光规划职业生涯，把握实践机会提升专业技能，拓宽行业视野，明确职业定位。 ...04.212025 -
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4月18日下午，高等职业技术学院、附设中医学校在东葛校区召开2025年全面从严治党暨清廉学校建设提质增效工作会议。院（校）党委书记林原，党委副书记、院（校）长马秋平，党委副书记邓刚，副院（校）长韦文朗、黄勇，纪委书记谭丽云，纪委委员，全体中层干部，党支部书记以及纪检委员参加会议。会议由马秋平主持。会上，谭丽云作2024年院（校）纪检监察工作报告，并对2025年工作任务进行全面部署。她指出，要突出政治建设、坚持...04.182025 -
为拓宽毕业生就业渠道，4月17日，高职院、附设中医学校党委书记林原一行赴南宁岗源医院开展“访企拓岗促就业”专项行动，医院院长雷崇云、副院长扬惠文等热情接待。 座谈会上，南宁岗源医院对高职院、附设中医学校一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了医院的发展现状、人才需求以及未来规划。林原介绍了高职院、附设中医学校的专业特色、人才培养模式、毕业生就业等内容。他表示，高职院、附设中医学校始终高度重视学生就业工...04.182025 -
4月17日上午，医院在行政办公楼会议室召开国（境）外医院交流项目座谈会。第一附属医院院长周晓玲、学校国际教育学院副院长于丽、医院党委副书记胡跃强和医院教学部负责人，与安提雅健康咨询有限公司总经理和项目负责人，进行了医疗交流项目座谈。 会上听取了安提雅公司组织策划新加坡、香港、澳门等医疗交流项目案例的介绍，以及师生在交流项目中的收获。院方就医学、教学交流项目，医院“六个一”人才项目工程和拓展本科生、...04.182025 -
4月15日，第一临床医学院党委副书记胡跃强带领学院教学部、脑病一区的科室负责人及老师共6人到鹿寨县中医医院进行访企拓岗。 为深入贯彻落实党中央关于高校毕业生就业工作的决策部署，拓宽毕业生就业渠道，深化校企协同育人机制，学院制定了访企拓岗专项工作方案。学院要求就业工作融入医院业务工作中，利用学术交流、技术联盟平台，深入用人单位，了解用人单位需求，调整人才培养方案，培养和推荐优秀毕业生。 会上，胡跃强一...04.182025
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