为落实学校、学院毕业生就业工作部署，推动2026届毕业生就业工作提质增效，5月12日上午，护理学院召开2026届毕业生就业专项工作会。会议由学院党委副书记龙春莉主持，全体辅导员参会。

会上，龙春莉传达了学院就业工作部署精神，明确就业工作的核心地位及全员、全程、全方位的工作原则，并结合当前就业形势、往届就业数据及本届毕业生整体情况，分析当前就业工作的机遇与挑战。随后，毕业班辅导员逐一汇报各班学生实习、求职、签约现状及现存问题，梳理未就业学生台账，围绕就业指导、岗位推送、校企对接、困难帮扶等交流工作思路与举措。

会议明确了下一阶段四项重点工作：一是开展精准分类指导，推行一对一个性化帮扶，引导学生理性择业；二是深挖就业资源，对接各类优质医疗、康养机构，拓宽就业渠道；三是压实工作责任，实时跟进学生就业动态，及时化解求职难题；四是健全困难学生帮扶机制，精准助力重点群体就业。

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 就业专项工作会现场