为深入贯彻落实国家及自治区关于深化职称改革与人才队伍建设决策部署，科学谋划“十五五”期间学校职称改革和人才工作，2025年12月26日至2026年1月8日，人事处（职改办、人才办）处长（主任）宋业成带队深入各二级学院和科研机构开展专题调研，通过座谈交流广泛听取一线教师与科研人员的意见建议。

调研中，宋业成传达了上级文件精神，强调要围绕学校发展目标，以优化职称评审机制为重点，树立“重能力、重实绩、重贡献”导向，畅通人才成长通道，系统推进人才“引育留用”。与会人员结合实际，就青年教师职称晋升、职称分类评价、职称评审程序优化、高层次人才引进与稳定等积极提出意见和建议。

下一步，人事处将梳理调研过程中的意见和建设，完善职称评审条件与流程，加快构建科学合理、公平动态的人才评价与激励体系，为学校高质量发展提供坚实的人才支撑。

  座谈会现场