7月9日上午，学校党委常委、副校长李典鹏教授率领研究生院一行赴第一附属医院开展研究生联合培养专题调研暨访企拓岗活动。此行旨在深化校院协同育人机制，推动中医药高层次人才培养质量提升。会议由第一附属医院党委书记桂雄斌主持。研究生院院长唐梅文、副院长孙平良、副院长吴健文，第一附属医院院长周晓玲、医院党委副书记胡跃强及相关科室负责人、研究生导师代表参加会议。

李典鹏对第一附属医院在研究生培养工作中取得的成效给予高度评价。他指出，医院作为学校重要的临床教学基地，在中医药人才培养方面发挥着不可替代的作用。为进一步提升培养质量，李典鹏提出四点具体要求：一是要高度重视研究生培养工作，充分发挥研究生在临床和科研中的重要作用；二是要强化协同育人机制，制定更加个性化的培养方案；三是要优化课程体系，使其更贴近临床实际需求；四是要注重研究生综合素质的全面提升。

唐梅文详细介绍了此次调研的背景和目的。他指出，本次调研主要围绕三个方面展开：一是新《学位法》实施背景下研究生培养方案的修订工作；二是2025年研究生教学成果奖的培育与申报；三是研究生联合培养基地建设的提质增效。唐梅文表示，此次调研将为下一步深化校院合作、完善人才培养机制奠定坚实基础。

桂雄斌就第一临床医学院研究生培养工作进行了专题汇报。报告系统介绍了医院在研究生培养方面的创新举措和显著成效以及当前面临的主要挑战。

在座谈交流环节，与会人员围绕研究生培养质量提升这一核心议题展开了深入讨论。各位临床导师代表就研究生科研能力培养、临床实践、导师培训、培养方案修订等问题提出了建设性意见。针对这些实际问题，李典鹏与研究生院领导现场办公，答疑解惑。

此次调研活动不仅加强了校院之间的沟通与协作，还为研究生联合培养基地的优化建设和学生就业拓展了新的思路。校院双方将以此为契机，进一步完善协同育人机制，共同为中医药事业的高质量发展贡献力量。

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会议现场