为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，切实做好2025届毕业生就业工作，6月19日上午，学校党委书记莫锦荣带队到药学院开展2025届毕业生就业创业工作调研督导，通过座谈交流方式，听取工作进展情况汇报，分析研判当前就业形势，查找工作中存在的困难和问题，深入研讨解决措施。

莫锦荣在听取汇报后，对药学院为促进毕业生就业创业所付出的努力给予肯定，对下一步工作提出六点要求：一要进一步提高政治站位，增强责任感和紧迫感。要把就业工作作为学院当前首要的政治任务，强化举措，狠抓工作推进。二要全院动员，全力以赴做好毕业生就业工作。要发挥教师、校友等各种资源作用，进一步拓展毕业生就业渠道。三要增强工作针对性和实效性，提升就业工作质效。要结合专业特点和学生特点，加强分类帮扶指导，特别针对就业困难学生，要摸清情况，做到底数清、情况明，实施“一人一档”“一人一策”精准帮扶措施。同时加强跟踪服务，做到毕业生离校“服务不断档”。四要坚持开放办学，加大校企合作交流力度。在巩固现有合作的基础上，持续拓展市场，加大访企拓岗力度，主动对接行业企业，挖掘优质岗位资源，及时、精准为学生提供就业信息。五要加强就业监测，确保毕业生就业数据真实、准确、无误。六要密切关注毕业生思想动态，加强毕业生文明安全教育，预防学生因学业、就业、情感、心理等问题引发各类不安全事故，确保毕业生安全、文明、有序离校。

座谈会上，药学院党委书记韦海英向督导组汇报了药学院2025届毕业生就业创业工作情况，与会人员围绕毕业生就业创业工作存在的困难和问题深入进行了交流研讨。韦海英表示，药学院将认真执行学校关于毕业生就业创业工作的部署，落实莫锦荣书记提出的工作要求，压实主体责任，采取切实有效的措施，确保2025届毕业生高质量充分就业。

药学院领导班子成员、全体辅导员参加了调研座谈。