4月25日至5月5日，学校党委副书记庞宇舟率队分别到药学院、基础医学院、马克思主义学院、科学实验中心、海洋药物研究院开展绩效管理工作调研，学校绩效考核办、教务处、教育评价与质量保障中心、科技处、学工处、创新创业学院、研究生院的负责人陪同调研。

庞宇舟一行围绕修订完善学校第二聘期绩效管理方案，顺利推进绩效管理工作的调研主题，认真听取了二级单位负责人的汇报和教师代表的发言，并与一线教学、科研人员进行座谈交流。相关职能部门针对二级单位提出的疑问进行现场答疑，详细记录了二级单位提出的意见和建议。

调研会上，庞宇舟强调了绩效考核工作的重要性和必然性，充分肯定了二级单位在绩效管理工作中做出的努力和贡献，并就下一步深入推进绩效管理工作提出两点希望：一是进一步优化绩效管理方案，科学、有效地进行绩效考核，充分调动广大教职工干事创业的积极性。二是进一步加强绩效管理方案的培训和宣传，让教职工充分了解考核指标、考核规则，加深对考核目的和管理办法的理解，让想干事、能干事、干成事的人脱颖而出，推动学校管理改革的内涵式发展。

庞宇舟副书记讲话

调研现场