2016年7月29日，为期一周的广西中医药大学第一附属医院2016年新员工岗前培训工作在一附院五楼多功能学术大厅圆满落下帷幕。参加此次岗前培训的新员工共285名(含规范化培训生102名)。

7月25日，在人力资源部主任谭丽云的主持下，2016年新员工岗前培训工作正式拉开序幕。此次岗前培训主要呈现以下几个特点：第一，领导重视，部门支持，准备工作充分。从一附院领导层面上来讲，一附院全体领导班子都参加了岗前培训的开班仪式，一附院院长黄贵华从医院的学科建设、教学工作、文化建设等方面给新员工上了第一堂课《医院的发展史》，使新员工对医院的发展、现状、未来有一个比较清晰的认识。一附院党委副书记、纪委书记、副院长吴西西给新员工讲授了《职业道德与廉洁自律》，她采用生动的案例向新员工强调了职业道德与廉洁自律的重要性。另外，一附院大部分职能科室如党办、医务部、护理部、财务部、科研部、信息科、后勤部、外联拓展部、一附院感染管理科、医保办、预防保健科、药学部、输血科等科室的主任就各自负责的相关工作方面的知识也向大家进行了讲授。第二，内容丰富，目标明确，师资层次高。此次岗前培训的目的是为了让各位新员工熟悉一附院，了解一附院，适应一附院环境，主要学习了医院文化建设，一附院人事、医疗相关制度，科研申报流程，病历书写规范要求等等各方面的知识，此外，参与此次岗前培训的授课老师都是具有较高学术造诣的专家学者或对本领域工作有深入研究的领导。第三，纪律严格，态度端正，学风浓厚。今年共有285名新员工参加岗前培训和考试，大家基本上都能遵守课程纪律，严格按照请销假规定，按时到课听讲，做好学习笔记。这说明大家都能自觉地把这次培训当作提高自身素质的重要机会，体现了大家良好的精神面貌和严谨的学习态度。

7月29日上午，李敏智书记亲临现场为此次的岗前培训作总结讲话。李书记首先肯定了此次岗前培训达到了预期的目的，指出此次培训精心组织、周密布置，培训内容丰富、针对性强，新员工学习态度端正，取得了预期的效果。随后，李书记向新员工提出了“一个青年成功的标志是什么”?围绕该问题，她提出了以下五点建议与大家共勉：一是做一个至诚的人。李书记引用《中庸》中的“诚之者，择善而固执之者也;博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。人一能之，已百之;人十能之，已千之。果能此道矣，虽愚必明，虽柔必强”的理论，希望新员工从“忠、孝、节、义”四个方面做一个对社会有贡献的人，做一个至诚的人。二是懂得感恩。李书记用近五年我国高校毕业生的毕业总人数和就业率向各位新员工传递了要心怀感恩，要感恩父母的养育之恩，感恩社会的美好，感恩一附院给予的平台和成长的机会。三是要有抱负、有目标。李书记引用习近平五四青年节在北京大学座谈会上针对青年的社会主义核心价值观的讲话及穿衣服扣扣子的比喻讲述了青年要树立正确的价值观，并指出有了正确的价值取向再确定人生目标。她通过生动的事例强调了人生目标及职业生涯的重要性。四是要学习，要进取。李书记引用爱因斯坦的名言“人的差异产生于业余时间”，并通过生动的案例向大家讲述了业余时间学习的重要性，她指出业余时间可以造就人，同时业余时间也能毁了一个人。五是坚持底线，不忘初心。李书记指出，在前两年的达沃斯高层圆桌论坛上，有位外国企业家说过，当前的很多危机，都是由一些“聪明孩子”基于利益，而不是基于道德准则做事而造成的。她希望各位新员工要坚持道德底线，要自律，要不忘初心。最后，李书记通过马克思的一段名言结束了此次岗前培训的总结讲话，“在选择职业时，我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美。不应认为，这两种利益是敌对的，互相冲突的，一种利益必须消灭另一种的人;人类的天性本来就是这样的：人们只有为同时代的完美、为他们的幸福而工作，才能使自己也达到完美”。

通过此次培训，新员工纷纷表示收获颇多，对自己即将走上的工作岗位增强了信心，将学以致用，为广中医的美好未来贡献自己的一份力量。

一附院党委书记李敏智作岗前培训总结讲话

一附院院长黄贵华介绍医院的发展史

一附院党委副书记、纪委书记、副院长吴西西在岗前培训上讲课

人力资源部主任谭丽云主持新员工岗前培训

书记助理兼党办主任周广林给新员工讲课

医务部主任王清坚给新员工讲课

医保办主任杨小平给新员工讲课

外联拓展部主任韦义展给新员工讲课

一附院感染管理科主任李玉英给新员工讲课

输血科主任潘爱萍给新员工讲课

医患关系协调办公室主任江现强给新员工讲课

护理部主任韦衡秋给新员工讲课