3月23日下午，百年乐制药有限公司召开2026年高质量发展工作会。公司领导班子成员、全体在职职工以及退休代表近150人参加了会议。

公司党委书记蒋子华在讲话中指出，坚持高质量发展是正确政绩观的重要内容，要坚持质量第一、效益优先，主动对标对表，真正把新发展理念贯穿公司发展全过程和各领域。他围绕推动公司高质量发展提出四点要求：一是强化思想解放。要勇于自我批判、自我否定，不断实现自我革新、自我提升，着力破除制约企业发展的体制机制障碍，不断增强发展活力，提升市场竞争力。二是强化体制改革。要坚持标本兼治，构建起服务支持公司各领域发展的体制机制，做到“当下改”与“长久立”相结合，持续完善靠前服务体制机制，以更高标准推动制度落地见效。三是强化党建引领。要坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，要进一步加强党的全面领导，夯实组织基础，激发队伍活力，引导党员干部树立和践行正确政绩观，更加奋发有为、脚踏实地干事创业。四是强化监督保障。要坚持底线思维，维护公司生产、质量、财务、纪律安全，时刻保持敬畏之心，严防死守纪法红线，以铁的纪律确保公司行稳致远。 

公司党委副书记、董事长、总经理覃明雄作了题为《乘势而上开新局 创新突破谱新篇》的工作报告。报告全面回顾了2025年公司取得的成绩，深入分析了当前医药行业面临的形势与机遇，系统部署了2026年工作。覃明雄指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司成立55周年，我们要精准把握国家医药新政红利，将公司发展融入中医药振兴大局，顺势而为、乘势而上。新的一年，要重点抓好强化党建引领、深化生产革新、加速市场拓展、聚力科技创新、优化公司治理、实施人才强企、筑牢风险防控防线、共建幸福企业等八个方面工作。广大干部职工要以实干实绩为“十五五”规划开好局、起好步，以优异成绩向公司成立55周年献礼。

公司党委副书记杨志丽主持会议。会上，公司副职领导围绕公司2026年高质量发展及结合分管工作分别做了发言；公司党群工作部、人力资源部（合署）、生产管理部、后勤保障部、技术研发部、生产中心、大健康产品销售部、药品销售部、广西百年乐医药科技有限公司（子公司）8个单位（部门）主要负责人结合本单位（部门）工作做了交流发言。大家从实际出发，分析不足、明确方向，达到了统一思想、凝聚共识的目的。

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会议现场