3月11日下午，百年乐制药有限公司科研办公楼八楼会议室召开2025年度领导班子和领导干部考核测评大会。受学校党委组织部委派，第一附属医院（第一临床医学院）党委委员、副书记胡跃强和党委委员、党委办公室（安全稳定工作办公室）、组织统战科主任李军洋到会指导，公司领导班子、中层干部、班长、中级职称及以上的专业技术人员、工人代表等65人参加会议。会议由党委书记蒋子华同志主持。

会上，蒋子华代表公司领导班子作2025年度领导班子述职述廉工作报告。他指出，2025年是“十四五”规划圆满收官之年，也是公司直面复杂严峻外部环境、加快转型升级步伐、奋力推动高质量发展取得关键突破的一年。一年来，公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中、四中全会精神，严格落实中央八项规定精神，聚焦改革发展主业，团结带领全体干部职工履职担当、实干笃行，为公司高质量发展筑牢根基、注入动能。公司各项事业稳中有进、稳中提质，经营收入同比增长31.76%；科研创新成果丰硕，生产管理提质增效，市场营销持续拓展；内控管理不断强化，选人用人导向鲜明端正，为公司持续健康发展筑牢了坚实基础。他强调，2026年是“十五五”的开局之年，站在新征程的起点上，公司要坚持稳中求进工作总基调，围绕“强党建、推改革、促发展”目标，着力推动经营效益稳步提升。重点强化党建引领、健全治理机制、推进数智迭代、深化科研创新，不断塑强主业根基，以昂扬姿态推动公司发展，以优异成绩向学校建校70周年、公司成立55周年献礼。

按照有关考核工作要求，会前，公司领导干部个人述职述廉报告通过公司局域网挂网公示，接受干部职工查阅及评议。

述职环节结束后，参会人员严格按照考核要求，认真填写民主测评表，本着客观公正、实事求是的态度，对2025年度公司领导班子和领导干部德、能、勤、绩、廉的整体表现进行民主测评，对公司党委书记抓基层党建工作专项考核、2025年度干部选拔任用工作和2025年度新提拔任用干部开展民主评议。

会议现场