为深入贯彻落实学校2026届毕业生就业工作启动会精神及相关工作要求，精准把握当前毕业生就业形势，切实提升就业工作质量与实效，12月8日上午，瑞康临床医学院在中心会议室召开2026届毕业生就业工作专题会议。学院党委书记高宏君，院长唐红珍，党委副书记王德胜，副院长李铭，副院长、总会计师唐盛军，副院长古联、郑东林、韩杰出席会议，相关部门负责人参加会议。会议由高宏君主持。

高宏君强调，就业工作是民生工程、民心工程，全院上下必须提高政治站位、统一思想认识，将就业工作置于学院发展的突出重要位置抓实抓细。针对下一步工作，他提出三点要求：一要压实工作责任，形成全员抓就业的工作格局；二要加强过程督导，及时解决就业工作中出现的问题，确保就业工作的顺利开展；三要注重分类施策，针对不同的学生群体，量身制定差异化帮扶方案，提升就业指导的针对性。

唐红珍指出，毕业生就业事关学生发展和学院未来。面对激烈竞争，学院应发挥专业优势，重点做好三方面工作：一是精准摸排学生需求，提供个性化指导；二是拓宽与各级医疗机构、企业、科研院所的合作渠道；三是强化就业服务，定期邀请行业专家、优秀校友开展就业专题讲座与经验分享会，提升学生求职技能。

会上，王德胜通报了学校2026届毕业生就业工作启动会的会议精神与会议要求。

下一步，瑞康临床医学院将以此次会议为契机，细化工作举措，狠抓责任落实，全力为毕业生搭建优质就业平台，切实推动2026届毕业生就业工作稳步推进、取得实效。

会议现场