根据《广西壮族自治区中医住院医师规范化培训招收实施方案》等文件精神，4月29日，附属瑞康医院开展2024年中医医师/全科医生规范化培训招收考核工作。本次招收考试按计划拟录取80人，其中中医60人，中医全科20人。来自全国各地的报名考生188人，其中184名考生通过审核参加考试。

医院高度重视此次招录工作，按照自治区中医药管理局关于中医医师规范化培训招生的相关要求，成立了招收考核组织机构，由医院党委书记高宏君，基地主任、医院院长唐友明担任考核组长，党委副书记、副院长陈日兰担任常务副组长。医院制定了科学合理、详细规范的招考流程，坚持公平公正、择优录取的原则，保质保量完成本次招录工作。4月28日，医院在药业宾馆10楼人机对话室召开全体考官和考务工作人员培训会。

本次考核分为初试和复试，内容包括理论考核、职业能力倾向测试、技能考核及综合面试。医院严格按照考试要求，组织考官做好自主命题、考前培训、考核流程和考站设置等各项工作。

理论考核、职业能力倾向测试采用无纸化方式进行。技能考核则着重考察学员的临床思维和操作能力。综合能力面试环节，除了考察学员中医临床思维能力以外，还从世界观、价值观、分析和处理问题能力、沟通能力等方面考察学员的综合素质。

招生考试当天，高宏君、唐友明、陈日兰、黄建民巡视考场，确保考核的公平公正，考试过程严谨有序，无作弊、违反考场纪律等情况发生。

为保障考核顺利进行，教务科充分做好考前准备工作，包括指导考生做好考核操作的测试培训、规划清晰考核路线等。整个考核顺利开展，各环节有序衔接。考核结果严格按照上级规定进行，依照程序将公示结果上报审核后发布。

考试现场

院领导巡考