8月31日，一附院第二届职代会第五次全体会议、第二届工代会第六次全体会议在东葛院区多功能厅顺利召开。一附院领导桂雄斌、谢胜、钟远鸣、周广林、卢健棋、毛德文、黄仲海、张高炼、苏泽凤以及200余名代表参加了会议。会议由一附院党委副书记、副院长兼工会主席钟远鸣主持。

会上，一附院副院长、仙葫院区院长张高炼就《医院高层次和急需紧缺人才年薪制实施办法（试行）》议题进行认真释义；办公室副主任许欣对《关于制定医院章程相关情况》作了说明；代表们还听取了一附院2024年部门预算的报告、一附院第二届职代会议事委员会两次会议纪要以及2023年上半年工会重点工作及上半年工会经费审计情况报告。

会上，一附院院长谢胜对2023年上半年医院工作进行了总结，并对一附院下一步工作重点进行了部署。他从医防融合、中医药优势、人才培养、教学科研、信息网络、人文交流、管理保障等十大体系建设中回顾了一附院1月-8月工作的成绩和不足，他强调下半年医院将以中西医协同攻克急危重症疑难疾病、发挥中医药三大作用、着力加强中医技术的传承创新、大力推进人才队伍“内培外引”等工作为主要着力点，加快促进一附院发展质量变革、动力变革、效率变革，推进一附院高质量跨越式发展。

会议期间，代表们以高度负责的主人翁精神，审议通过了《医院高层次和急需紧缺人才年薪制实施办法（试行）》和《广西中医药大学第一附属医院章程》等多项议题。

一附院党委书记桂雄斌在会上作总结发言，他说经过与会代表的共同努力，圆满完成了各项预订议程，会议达到了明确目标、凝聚共识、振奋精神、增强信心的目的，并取得了圆满成功。他说2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是一附院凝心聚力高质量发展的关键之年。一附院的发展离不开职工，我们要充分发挥好职工的主观能动性，为了进一步激励广中医职工，一附院一直都在探索新的薪酬分配管理制度和绩效激励方案。本次会议审议通过了《高层次和急需紧缺人才年薪制实施办法（试行）》等议题，充分调动不同层次医务人员工作积极性，对体现职工的工作价值起到重要的作用。同时他对贯彻落实好本次会议精神提出三点要求：一是树牢政治标准，加强党对医院工作的全面领导；二是贯彻新发展理念，抢抓机遇构筑新发展格局；三是强化民主管理，打造广中医幸福之家。希望全院职工面对挑战，攻坚克难、勇担重任，心怀梦想，坚定前行，在推动一附院高质量发展、推进“健康中国”建设的新征程上作出新的贡献。

最后，钟远鸣希望代表们要统一思想、坚定信心，把本次大会的精神和桂书记的讲话精神传达好、落实好，并贯彻到实际工作中去，进一步凝心聚力、服务大局、共克难关，为把一附院打造成为国内一流、中医药优势突出、辐射中国-东盟的高水平现代化中医医院，争创国家中医区域医疗中心而努力奋斗！

一附院第二届职工代表大会第五次会议现场

第二届工会会员代表大会第六次会议现场

一附院党委书记桂雄斌在会上作总结发言

一附院院长谢胜作2023年1-8月一附院工作总结及下阶段工作重点部署

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