2月14日，附属瑞康医院在B座10楼学术报告厅举行2022年度护理工作总结汇报会，医院院长唐友明、副院长陈锋以及各科室护士长、护理骨干近200人参加本次汇报会。会议由护理部龙秀红主任主持。

唐友明在讲话中肯定了全院护理人员在疫情期间的讲大局、甘于奉献的可贵精神，高度认可了护理工作所取得的成绩和为医院发展做出的贡献。他提出“爱医院”“爱家人”“爱同事”“爱患者”“爱中医”的“五爱”核心文化与大家共勉，勉励大家要爱岗敬业，坚持生命至上的理念，提升患者就医体验感。希望在以后的工作中，大家能够继续摸索更好的工作方法，不断创新服务模式，苦练技术，提升内涵，突出中医药特色，促进医院护理工作高质量发展。

会上，52个临床科室的护士长分别从护理工作量、专科水平、疫情防控、人才培养、护理质量管理、教学科研等多方面对2022年度科室的护理工作进行总结，在展现科室工作亮点的同时也对科室存在的不足进行了深入剖析，提出了2023年各项工作目标与计划。

回顾2022年，是不平凡且迎难而上的一年，是附属瑞康医院护理事业持续发展的一年。据统计，2022年，医院举办全国中医护理骨干人才培训项目培训班1期，广西中医护理传承骨干培训项目3期，培训全国及区内学员近200人。选送院内护理骨干外出学习，其中全国中医护理骨干人才3人，专科护士21人，省外进修护士19人。全院护理人员发表学术论文共计62篇，其中核心期刊10篇，SCI1篇。

唐友明院长讲话

汇报现场

活动现场