为了强化青年员工业务素质和职业道德素质，努力建设一支高素质的青年员工队伍，改善和提高服务质量，以奋发进取的精神风貌和扎实稳固的专业技术水平，更好地为患者服务，实现“内强素质、外树形象”工作目标，全面推动医院各项工作再上新台阶，仁爱分院于5月28日举办了以“青春激昂攀高峰，立足岗位强技能”为主题的首届青年员工岗位技能大赛。

本次技能大赛统筹规划，精心组织，周密部署，本着注重实效的原则，制订方案、细化评分标准，旨在促进全院医务人员全面提高医疗基础理论和实际操作技能。活动得到全院各科室的大力支持，由30个科室选拔人员按工作岗位分别组成医生组、药剂组、护理组、收费组、后勤组参加大赛。

大赛在紧张激烈而又不乏活泼的气氛中进行，参赛队员个个摩拳擦掌，展示了扎实的理论功底以及娴熟的操作技能，上演了一场精彩而激烈的巅峰对决。医生组各参赛队的青年医师们无论是答题还是定出人体穴位，充分显示了他们扎实的基本功和平时丰富的知识储备，赢得了在场专家和观众们的认可；护理组的现场知识问答和单人、双人心肺复苏模拟救护现场，每名参赛选手都表现得从容不迫，动作娴熟，各项操作有条不紊，干脆利落的操作和准确的回答赢得了在场观众和评委们一致好评；后勤组比起其它队来毫不逊色，4名保安用熟练的动作、整齐的队形、规范的手势，准确表达了交通警察手势信号，以及4名电工用轻快、娴熟、准确的技术完成了PPR管材热熔焊接技能展示，赢得了全场热烈的掌声；药剂组分为西药房和中药房进行，西药房岗位技能竞赛以理论知识问答为主，而中药房则有蒙眼辨别中药、中药饮片重量一抓准、中药饮片配方分量均匀度三项内容，通过答题、配方、称量、配制，药剂各个参赛队赛了出水平，赛出了风格。收费组作为医院窗口服务部门，也不甘示弱，现场问答、点钞、分辨假钞以及打字速度，15名收费员各怀技艺，大显神通，充分展现出收费员工作水平的高质量和高效率……

经过激烈角逐，医生组评出一等奖3人、二等奖3人、三等奖6人；护理组评选出一等奖6人、二等奖6人、三等奖6人；药剂组；西药房评出一等奖2人；中药房评出一等奖2人、二等奖2人；收费组评出一等奖3人、二等奖3人、三等奖4人；后勤组评出一等奖1人、二等奖1人、三等奖1人。