为贯彻落实《广西中医药大学高层次人才队伍建设三年行动计划实施方案》，进一步加强高层次人才队伍建设，8月16日下午，附属瑞康医院在中心会议室召开“广西中医药大学高层次人才队伍建设三年行动计划”人才团队项目启动会。医院党委书记高宏君，院长唐友明，党委副书记、副院长陈日兰，副院长陈锋、宋策出席启动会，高层次人才队伍建设项目带头人，骨伤科、消化内科、肝病内科、中西医结合转化医学中心等科室负责人、骨干成员及科技部、人力资源部负责人参加了会议。

会上，各项目带头人分别就《细胞与组织工程临床研究高层次人才培育创新团队建设情况》《桂派中西医结合消化系统疾病防治创新团队建设任务》《桂派中西医结合骨伤疾病防治传承创新团队》三个项目，从团队组成、建设内容、建设任务、考核指标、经费使用计划等方面进行了详细汇报。

高宏君强调，一是要明确目标任务，树立“人才是第一资源，人才优先”的意识，把培养高层次人才队伍摆在项目的重要位置；二是要充分发挥项目资金对高层次人才培养的支撑作用，确保资金使用合理、有效、安全和规范；三是做好项目团队建设，以优秀拔尖创新人才为核心，重点培养出一批高水平的创新团队和骨干人才。他希望以此次启动会为契机，加强组织协调和条件建设，确保项目高质量实施。

唐友明对各项目团队提出要求：一是要对照任务，做好工作计划，及时梳理工作进度；二是要细化任务、明确分工、研究举措、统筹落实，确保项目任务的顺利实现；三是要团结协作，各项目团队带头人和骨干要“心往一处想，劲往一处使”，各自发力、形成合力，力争培养出高水平的创新团队。

会上，陈日兰、陈锋、宋策结合实际，围绕科研创新、人才培养、团队建设等内容分别提出了建设性的意见和建议。高层次人才队伍建设项目带头人及成员也各抒己见献计献策，提出了切实可行的工作建议。

启动会现场

附属瑞康医院党委书记高宏君讲话

附属瑞康医院院长唐友明讲