为切实做好2023届实习生岗前培训工作，加强实习生规范化管理，引导其更好更快地适应临床实习，了解医院制度，认同医院文化，适应新身份、融入新环境，附属瑞康医院于6月2日-9日开展为期一周的实习生岗前培训。6月2日，2023届全体实习生进点见面会在医院B座10楼学术报告厅召开，医院党委书记高宏君，院长唐友明，党委副书记、副院长陈日兰，副院长、总会计师庞刚，纪委书记黄建民，副院长陈锋以及各职能部门负责人，教务科相关教师及2023届全体实习生出席见面会。见面会由医院党委副书记、副院长陈日兰主持。

高宏君表示，医院历来高度重视实习工作，希望同学们自觉遵守相关部门的相关规定，认真学习，并总结实习经历、发挥自身优点，用学到的知识指导工作，善于反思。最后，他寄语同学们要全面提升自我素养，在行为、礼仪上以高标准要求自己，在实习期间能够学有所成、学有所获。高宏君为实习生讲授了《临床医学发展历程与医疗安全不良事件历史与现状》。高宏君书记从医学发展史出发，围绕现代医疗不良事件定义与概念、现代医疗条件下医疗安全不良事件的现状、现代医疗条件下不良事件的发生原因等方面进行授课，告诫同学们在接下来一年的实习时间里认真学习临床知识，规范操作，避免医疗安全不良事件的发生。

唐友明强调文化自信起着重要支柱和精神基因的作用，他以《广西中医药大学附属瑞康医院高质量发展探索与实践》为题，围绕医院历史、文化、平台等方面全面介绍了医院的发展历程，唐友明院长指出，医院文化是医院发展壮大的重要支撑，希望同学们在一年的实习生涯中，能够感受医院文化、传承医院文化。同时，他对同学们提出了四点希望：第一，要明确定位，尽快转换角色，尽快适应新环境；第二，了解医院文化，增强责任感，严守纪律，爱岗敬业，树立人文精神，做到自省、专注和常怀仁爱之心；第三，以病人为中心，全身心投入学习，树立名医、大医的理想并为之奋斗，将来有所作为；第四，要遵守医院的规章制度，做到严于律己。

针对目前新冠肺炎疫情防控的严峻形式，医院感染管理办公室对实习生进行了疫情防控专项技能培训并对全部实习生进行了考核，确保实习生实习期间能安全、有效、积极防控新冠疫情。

为期一周的岗前培训，培训内容涵盖了人文知识、医院文化建设、医疗文书书写、感控知识、疫情防控技能、医学相关的法律法规、实习管理制度及安全教育、医学生礼仪等。培训结束后，教务科对2023届实习生岗前培训的内容进行了考核，考核合格的学生方可正式进入各临床科室进行轮转实习。同时，2022届优秀实习生代表受到表彰并进行实习经验分享。

据悉，2023届首批298名实习生分别来自广西中医药大学、广西中医药大学高等职业技术学院、广西中医药大学赛恩斯新医药学院、右江民族医学院、广西卫生职业技术学院等7所院校，12个专业。本次岗前培训的顺利开展使全体实习生更快地融入医院，增强了信心，为进入临床实习阶段迈出了坚实的一步。

会议现场