附属瑞康医院召开深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动药学部督查座谈会
4月22日上午,附属瑞康医院于B座9楼中心会议室召开深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动药学部督查座谈会。医院副院长陈锋,院长助理、医务部主任郑东林,行风建设办公室,纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动领导办公室全体专职秘书,纪委办、监察室(合署),信息网络中心等相关职能科室负责人及药学部重点岗位工作人员参加会议。
会上,药学部主任李健哲以“关于开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题自查工作”进行汇报,从对照督查清单进行自查,党风廉政作风建设工作,部门重点岗位廉政风险点和防控措施,部门对典型案例进行剖析并反思,针对专项行动中遇到的困难、存在的问题及下一步工作计划进行详细汇报。李健哲表示,部门正在健全和完善《内控制度及风险管理制度》,严格对关键岗位人员实行定期轮岗,在今后工作中严格督查制度落实情况,随时查漏补缺,严格管理并坚决杜绝违法乱纪事件发生。
与会相关科室负责人也就药学部党风廉政作风方面的举措、重点岗位的廉政风险点及如何防控提出建议。药学部各岗位组长、重点岗位工作人员分别对照“深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题督查清单”内容,进行自查自纠后汇报自查结果。专项行动办公室对药学部开展督查情况进行了通报。与会人员也就药学部的各岗位廉政风险点和防控措施等相关内容进行讨论交流。
会上,陈锋传达学校召开2022年全面从严治党工作暨深入推进“清廉桂中医”建设动员会的会议纪要,并利用典型案例对全体人员进行警示教育,就深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动深入排查阶段工作提出要求:一是要严格按照《深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作方案》工作要求持续对照检查,严格遵守医院建立的《医药代表院内拜访医务人员管理制度》,严格按照招标合同、药品和耗材采购制度,关键岗位人员轮岗制度等要求。二是各部门要把深入排查、集中整改、总结提升3阶段贯穿整个专项行动,切实做到边查边改,推动专项行动取得实效。三是各人员要“提高自律力”“莫怀虚荣心”“勿存侥幸心理”,时刻做到严守纪律规矩,心有所畏、言有所戒、行有所止,在本职岗位上做到忠诚、干净、担当,以如履薄冰的心态对待权力的行使,严守政治纪律和政治规矩,积极为医院营造风清气正的良好政治生态。
座谈会现场
医院副院长陈锋讲话
医院药学部主任李健哲作汇报
与会人员发言
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