7月13日下午，附属瑞康医院在B座十楼教室召开2020年广西中医药大学附属瑞康医院中层干部届满换届工作动员会，医院党委书记高宏君，院长唐友明，党委副书记、副院长陈日兰，纪委书记黄建民，副院长陈锋、宋策出席会议，医院临床、医技、门诊、行政科室、教研室正主任、正护士长参加会议。

　　高宏君在会上表示，今年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之年，也是“十四五”规划谋划之年。现任中层干部任期已经届满，现在适时启动中层干部换届工作，是医院加强党的领导和党的建设工作的一项重要举措，责任重大，意义深远。高宏君对本次中层干部调整提出了几点要求：一要充分认识换届的重要意义，凝心聚力助推医院发展；二要坚持正确的用人导向，紧扣换届目标、盘活人才资源；三要严肃换届工作纪律，积极营造风清气正的换届环境。

　　唐友明强调换届工作需要坚持的几点基本原则：一是坚持任人唯贤，重能力，但不唯学历；二是坚持德才兼备、以德为先、德艺双馨；三是坚持注重工作实绩、群众公认；四是坚持依法办事、公平公正；五是坚持适应医院发展的需要。希望大家要统一思想、服从大局，要坚守岗位、履职尽责，要严明纪律、严守程序。

　　会上，陈日兰宣读《关于成立广西中医药大学附属瑞康医院中层干部任期届满换届测评工作领导小组及其办公室的通知》《关于印发＜广西中医药大学附属瑞康医院中层干部岗位及职数设置方案＞的通知》，并就《2020年广西中医药大学附属瑞康医院中层干部届满换届工作实施方案》进行说明。

动员会现场

高宏君书记讲话

唐友明院长讲话