为了更好的适应新时代医改新形式，增强医院的精细化、专业化、现代化管理，提升医院的运行效率、核心竞争力。12月26日下午，附属瑞康医院邀请到华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院兼任教授、社团法人台湾联凯卫生医管研究协会理事长颜志展教授，在B座10楼教室作“医院动态平衡计分卡BSC/DRG战略绩效评价体系应用”专题讲座。院长唐友明，党委书记高宏君，副院长庞刚、韦思尊，纪委书记黄建民，副院长陈锋以及各科室负责人聆听讲座。韦思尊主持讲座。

　　讲座上，颜志展从经济发展带给医疗环境的挑战、DRG概念用途与发展趋势、DRG的应用与监管方式、透过医院精细化与绩效管理因应DRG和实施DRG过程中的经验分享等方面进行授课，指出在DRG制度下，医院为求生存发展，除应具备成本意识和运营效能外，还应采取以下因应对策：加强疾病编码的培训、提升病例书写与疾病分类完整性、建立医院精细化管理体系、提高临床路径入组率、发展DRG管理信息系统、合理控制住院日和转移诊疗模式。

　　颜志展的授课让现场听众对DRG有了进一步的和更为清晰的认识，大家还就各自的思考积极与颜志展进行现场交流。

　　唐友明在总结时对颜志展的精彩授课表示感谢，对大家积极学习，善于提问的态度表示肯定。并对下一步工作提出三点要求：一是各科室要高度重视医保付费方式改革的工作，积极学习DRG知识，培养负责DRG工作的骨干；二是各科室要重视临床路径入组工作，规范病案首页填写，提高医疗质量；三是要积极适应国家绩效改革形式，提高学习新知识的能力，各科室要加强联动，加强前瞻性和运营能力，努力为患者提供便民、利民、惠民的医疗卫生保健服务。

授课现场

颜志展教授授课

唐友明院长作总结

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