为使新入职员工了解制药厂企业文化、熟悉规章制度以及相关工作的业务流程，实现角色转化，7月11日，制药厂组织新入职人员进行了专题培训会。制药厂党委书记、厂长何天富，副厂长陈洪涛，相关职能部门负责人及全体新入职人员共计将近20人参加了此次培训。

在开班讲话中，何天富对新入职人员选择加入百年乐团队表示热烈的欢迎，并对大家提出了几点要求：一是在新的工作岗位，要准确定位，努力成为工作上的能手、标兵；二是按照复合型人才的要求，自觉学习政治理论、经济知识、科技知识、专业知识、法律知识、礼仪知识、GMP知识、消防安全知识、生产安全知识等，加强各方面能力的培养，不断提升综合素质；三是珍惜此次培训机会，学以致用，着力提高自身的能力。

厂相关职能部门负责人分别就安全生产知识、药品GMP基础知识、劳动纪律以及保密工作管理制度等对新员工进行了专题培训。

通过此次培训，新员工对制药厂有了更进一步的了解，增强了集体荣誉感、责任感和使命感，为未来的工作打下了良好的基础。

培训现场

制药厂党委书记、厂长何天富在培训会上讲话