为了让新员工更快地适应新环境，走向工作岗位，同时提高新员工个人素质，培养爱岗敬业精神和团队意识，瑞康医院空港院区从7月26日起开展为期两天的新员工岗前培训，共60名新员工参加了此次培训。院区执行院长梁春才、党总支书记林宗汉等院区领导出席培训会。

　　在培训会上，梁春才代表医院向新员工的到来表示热烈的欢迎。他详细解读了医院的院训、办院宗旨和愿景，并寄语新进员工，希望他们尽快融入这个大家庭，爱院如家、爱岗敬业，做一名优秀的医务工作者，为空港院区建设贡献一份力量。

　　此次培训以集中授课形式进行，院区领导班子、科室负责人先后向新员工讲授了《院区介绍及发展规划》、《医德医风及廉政教育》、《员工个人发展规划与能力素质要求》、《医疗核心制度》、《医疗质量管理》、《护士礼仪及沟通技巧》、《医院感染管理知识》、《各临床科室介绍》、《消防安全知识》等课程。

　　新员工纷纷表示，通过两天的岗前培训，帮助自己了解院区运行的基本流程，增进了对院区文化、管理模式、服务理念、医疗安全的认识，明确了学习目标，为尽快适应转变角色，更好地投入工作打下了坚实基础。