6月19日下午，瑞康医院在B座10楼会议室召开2018年医院中层干部届满换届工作动员大会，医院院长唐友明，党委书记高宏君，副院长庞刚、韦思尊，党委副书记、纪委书记黄建民，副院长宋策出席会议，全院中层干部参加大会。 

　　唐友明对本次换届工作提出几点意见：一是要以稳定队伍，激发活力，提高水平，促进发展为主要目的有序地开展本次换届工作；二是要坚持德才兼备、以德为先的原则，注重学历，但不唯学历，能力与品行兼优者优先使用。坚持群众公认是基础，注重工作实绩，坚持公平公正、依法依规的办事原则，择优录用；三是要严格遵守组织纪律；四是要服从组织安排。

　　高宏君表示，医院以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，以提高素质、优化结构、改进作风、增强活力为重点，努力建设一支政治过硬、素质优良、业务精湛、实绩突出堪当医院重任的中层干部队伍，为医院的建设、改革和发展提供强有力的组织保障。他对本次中层干部调整提出了几点要求，一是严格遵守党的纪律和干部纪律，顾大局，识大体，保障工作的顺利进行，树立风清气正的选人用人环境；二是相关部门要加强组织协调，齐抓共管，密切配合，形成合力；三是要客观、公平、公正、科学地评价干部。

　　会上，韦思尊宣读《关于成立广西中医药大学附属瑞康医院中层干部任期届满换届测评工作领导小组及其办公室的通知》、《关于印发＜广西中医药大学附属瑞康医院中层干部岗位及职数设置方案＞的通知》，并就《2018年广西中医药大学附属瑞康医院中层干部届满换届工作实施方案》进行说明。

大会现场

唐友明院长讲话

高宏君书记讲话