2月27日，护理学院召开2026年春季学期第一次全院教职工大会，全面总结寒假各项工作成果，部署新学期重点任务，进一步统一思想、凝聚合力，为新学期各项工作开好局、起好步奠定基础。学院领导班子及全体教职工参加会议。

会议伊始，学院各分管领导依次汇报寒假期间工作推进情况：完成6名重点关注学生家访工作；持续开展线上线下相结合的学生思想政治教育；全力推进2026届毕业生就业工作；完成2025年秋季学期教学材料分类整理与规范归档；高效完成学院行政管理各项日常事务；截至目前，学院教师拟申报国家自然科学基金课题13项。会议充分肯定了全体教职工在寒假期间为推进学院学科高质量发展付出的努力。

学院党委书记叶勇玲结合2025年度党建工作成效，对新学期党委党建工作提出全面部署，明确提出“党建+”融合发展新目标：深化“党建+学风”建设，发挥党员教师示范引领作用，助力优良学风养成；推进“党建+业务”深度融合，以党建引领教学、科研、管理各项工作提质增效； 强化“党建+学科建设“支撑作用，凝聚党员科研骨干力量，攻坚学科发展难题；创新党员教育形式载体，提升党员干部思想政治素质，持续擦亮“至善护理”党建品牌，丰富品牌内涵、拓展服务外延。叶勇玲强调，要始终坚持党建引领核心地位，以高质量党建推动学院高质量发展。

学院院长韩叶芬在总结讲话中指出，全院上下要凝心聚力、锚定目标，明确未来五年学院发展方向和实施路径，细化年度工作重点和任务清单，重点在四个方面精准发力：一是狠抓学风建设，完善课堂管理细则与学风督导机制，强化学生日常行为规范，营造勤学、善思、笃行的优良学风氛围。二是以高原学科（护理学）建设为抓手，深化科研团队协同创新，聚焦学科特色方向开展联合攻关，持续提升学科核心竞争力。 三是规范教务管理体系，健全教学质量监控闭环机制，细化教学管理全流程标准。四是统筹推进实验室升级改造、行政管理效能提升、师资队伍结构优化等重点工作，开启学院发展新征程。

 本次大会为新学期工作明确了方向、凝聚了共识，大家表示将主动融入学院各项建设事业，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到新学期工作中，奋力推动学院各项事业再上新台阶。

2026年春季学期教职工大会现场