6月6日上午，学校党委常委、副校长唐振宇率队到基础医学院，召开广西中医药大学绩效管理调研座谈会。会议由学校人事处处长宋业成主持，基础医学院全体班子成员、科级干部及教研室主任共20余人参加了会议。

唐振宇在讲话中指出，开展绩效管理调研的主要目的是广泛征求教师们的意见和建议，为学校科学合理制定绩效考核指标提供重要参考。他对基础医学院班子提出三点希望，一是要明确定位、服务师生，绩效政策要向一线教师倾斜；二是实事求是、科学合理、公平公正的完善绩效考核各项指标；三是抓好师资队伍建设，整体提升基础医学院的教学、科研、管理水平。

宋业成向与会人员详细介绍了学校绩效方案制定的指导思想，着重强调了开展绩效管理对于学校发展的重要意义。

基础医学院院长邓鑫对基础医学院2024年绩效考核的总体情况进行了汇报，并反馈了基础医学院教职工针对学校第三聘期绩效管理方案所提出的意见和建议。   

与会人员在会上充分发表对绩效考核方案的修改意见和建议。学校人事处、教务处、科技处、发展规划处、教评中心、研究生院等部门负责人或工作人员一同参加调研。 

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专题调研座谈会现场