为了进一步做好2022届毕业生就业工作，药学院4月14日上午在达道楼A4O5会议室，召开2022届毕业生就业工作专题研讨议。药学院党委书记蒋林，副书记李豫萍，副院长卢汝梅、秦华珍及毕业班辅导员、班主任等近20余人参加了会议。

会上，蒋林传达了4月12日莫锦荣书记和姚春校长在广西中医药大学2022届毕业生就业工作会上的讲话精神。并提下一步工作要求：一是要树立毕业生就业工作责任意识。毕业班辅导员、班主任要精准及时梳理出本班就业困难的学生名单，对就业困难学生做到在生活中关心，在就业推荐中关照，积极帮助毕业生解决就业中存遇到的困难 。二是要创新工作方法和载体,通过现代化信息技术手段，各专业、班级根据本班实际情况召开形式多样的线上就业动员会，竭尽全力深挖校友资源收集和发布招聘信息，多措并举为毕业生提供优质的就业岗位和双选平台。三是要进一步做好毕业生就业观的引导 ，帮助学生建立先就业再发展的就业观。并提出要重点就业困难学生的帮扶及引导工作，进一步帮助学生了解当前的就业市场现状，做好个人就业定位 。

会中，李豫萍提出， 要加强毕业生教育和引导，实施“一对一”的就业指导、“一生一策”的精准帮扶，“三个全覆盖”的就业推荐等政策，把就业工作精准到人。特别是建档立卡户子女，要做到能帮扶、敢帮扶、真帮扶。

卢汝梅对于药学院就业工作取得的成绩给与了充分肯定，同时强调在接下来不足百日的时间里，药学院党政领导、毕业班辅导员、班主任携手共进，冲破万难，为实现 药学院2022年就业目标奋力拼搏 。

会议研讨过程中 ，各毕业班班主任就本班级学生情况及就业工作进展进行了发言 ，并纷纷表示会主动出击、迎难而上，深入学生一线 ，想方设法破解困难，共同做好班级各项就业工作，为实现我院2O22届 就业目标而不懈努力。

蒋林书记讲话

会议现场