草长莺飞，万象更新。4月8日，赛恩斯新医药学院召开了学院分工会会员大会暨第一届教职工代表大会第三次会议(扩大会议)，会议围绕“民主决策、民主管理、民主监督”三大主题讲述了赛恩斯新医药学院春天的故事。

赛恩斯新医药学院院长、党委副书记梁天坚，党委书记李成林，党委副书记、副院长(正处长级)冼锦华，党委副书记、纪委书记叶绘晟，副院长赵斌出席，学院全体教职工参加了会议。会议由赵斌副院长主持。

在雄壮的国歌声中，大会拉开帷幕。

“进一步发挥教职工主人翁的精神，进行民主决策，促进学院的改革发展。”这是梁天坚所致开幕词的第一句话，这句话也奠定了整个大会的基调。梁院长随后明确指出了大会的主要任务是增补学院分工会委员及选举学院分工会主席，审议《广西中医药大学赛恩斯新医药学院薪酬分配方案》(草案)、《广西中医药大学赛恩斯新医药学院绩效工资分配方案》(草案)。他希望全院教职工以“求真、务实”的态度，充分行使权利，积极履行职责，认真发表意见，以主人翁的心态参与到学院改革发展当中，力求让学员发展实现新一轮的跨越，一起将学院办成人民满意的高等学校。

接着，冼锦华宣读了《关于学院分工会委员会增补委员候选人的推荐结果》，全体教职工对增补学院分工会委员及选举学院分工会主席进行了投票表决。大会一致通过了推荐赵斌副院长担任学院分工会增补委员候选人及选举赵斌副院长为学院分工会主席。

赵斌分别作了《广西中医药大学赛恩斯新医药学院薪酬分配方案》(草案)、《广西中医药大学赛恩斯新医药学院绩效工资分配方案》(草案)的修订说明，与会代表进行了审议并表决。梁天坚院长代表学院对教职工提出的有关问题进行了解释说明。叶绘晟副书记宣读了决议结果，大会一致通过了薪酬分配方案、绩效工资分配方案的决议。

最后，李成林致闭幕词。他表示，本次会议期间，各位代表以饱满的政治热情，强烈的责任感和高度的主人翁精神，认真听取了《关于学院分工会委员会增补委员候选人的推荐结果》，并选举产生赛恩斯新医药学院分工会主席;听取、审议通过了《广西中医药大学赛恩斯新医药学院薪酬分配方案》(草案)、《广西中医药大学赛恩斯新医药学院绩效工资分配方案》(草案)，并形成了决议，逐步规范了学院收入分配关系，确定了不同岗位、不同职务人员之间的工资和绩效水平，在合理的区间内，提高了教职工的收入，体现了共享学院发展成果，激励广大教职工焕发工作热情，发挥各自的聪明和智慧，调动教职工的积极性和创造性，为学院各项事业的改革发展积极工作。

李成林在讲话中谈到，近年来，特别是这两年中共中央、国务院分别出台了《中医药发展战略规划纲要(2016-2030年)》、《中医药健康服务发展规划(2015-2020年)》、《“健康中国2030”规划纲要》、《中华人民共和国中医药法》，这对中医药事业发展是前所未有的机遇和挑战，充分体现了中医药在建设健康中国中的重要地位和作用。推动中医药事业传承发展一定离不开人才队伍得出支撑保障，所以中医药高等教育的改革发展面临着新的形势和更高要求。

李成林代表学院党委提出了以下要求：一、从全面从严治党的高度深刻认识意识形态工作和高校思想政治工作的重要性和紧迫性，进一步增强工作责任感和使命感。二、加强学院的思想政治工作是我们学院每一个人的责任担当。习近平总书记指出，思想政治工作从根本上说是做人的工作。三、坚持不懈培养和弘扬社会主义核心价值观，引导广大师生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。在高等教育改革的新形势下，学院也处于发展的新阶段，希望全体教职工认真践行“明德自强，和而不同”的校训精神，立足本职、同心同德、奋发创新、开放包容，以维护学院的根本利益为出发点，营造良好的校风、教风、学风，为实现学院“十三五”发展目标，为实现学院与教职工个人共同发展，为创造学院更加美好的未来做出贡献。

在鼓舞人心的《国际歌》声中，大会顺利闭幕。

春天蕴含着生机，春天寓意着变革。学院新的领导班子到位，也完成了中层换届的重要任务，在本次大会的带动下，赛恩斯新医药学院召开学院必将促成新发展，实现新跨越，迎来新局面。

梁天坚院长致开幕词并讲话

李成林书记致闭幕词并讲话

冼锦华副院长讲话

叶绘晟副院长讲话

赵斌副院长主持会议

会议现场