2013年1月19日下午，广西中医药大学党委副书记、纪委书记杨连招同志应邀来瑞康医院做《现代医院中层干部的素质要求与管理技能》讲座。瑞康医院院长梁健，党委书记唐友明、副书记陈日兰、副院长庞刚、黄国东、韦思尊、高宏君及全院200余名中层干部于医院十楼会议室聆听讲座。

杨连招副书记担任行政和党务管理工作近20年，有着丰富的医院建设和管理经验。在讲座中，杨连招副书记从中层干部的角色定位、素质修养要求和科学管理能力三个方面对现代医院中层干部在医院管理中所必须的素质要求与管理技能进行了阐释。她认为，医院的中层干部既是好人也要是能人，在新形势下，医院中层干部的素质要求和管理技能面临着新的要求和挑战，转变管理理念，变革管理思维和方法，已成为医院管理者完善自我、成就事业的必修课。

对于中层干部的角色定位，杨副书记指出，中层干部在整个医院管理工作中起决策、计划、组织、指挥、监督、协调和激励的作用，是医院管理的中间环节和决策的执行者；而素质修养是中层干部的立业之本，中层干部首先需要做好的是爱岗敬业、诚心、恒心，用扎实的业务能力来树立领导力，要重视培养员工的团结协作精神，以自身的优良品德引导员工品格发展；在科学管理技能方面，中层干部要多主动谈心，学会人性管理，处理好各方关系，营造健康向上的文化氛围来调动下属积极性，保持良好的心理状态，力戒情绪化带来的负面影响。

杨连招副书记在讲座最后表示，瑞康医院的发展是全体中层干部共同努力的成就，在未来将尽己所能全心全意为医院服务，在医院的管理过程中愿意随时与大家分享心得和体会，为医院事业的长足前进贡献自己的力量。杨连招副书记在讲座中旁征博引，结合其在医院管理的大量实践经验和名人专家的著述警句为管理理论做生动论述，其诙谐幽默的语言不时引发全场会心欢笑和热烈掌声。

瑞康医院梁健院长代表医院对杨连招副书记莅临做讲座表示感谢，他总结道，杨连招副书记是具有丰富管理经验的专家，她的讲座深入浅出，内容丰富详实，对我院中层干部如何做好自己的角色深有启发，希望所有与会同志在工作中认真学习，锻炼自我，不断提高素养。

讲座现场座无虚席

杨连招副书记做讲座

梁健院长做讲座总结

参加讲座的瑞康医院领导和中层干部