附件4

广西壮族自治区企业科技特派员

考评规则

为加强全区企业科技特派员管理,充分调动广大企业科技特派员的积极性和创造性，提高管理效能，努力为企业增效服务，促进科技特派员企业科技创业，根据《广西科技特派员管理暂行办法》（桂科政字〔2009〕122号），特制定本考评规则。

一、考评对象

主要考评对象为科技厅按照规定程序正式选派（认定、聘任）的企业科技特派员。

二、考评内容

（一）制订科技服务、创新创业工作方案或计划情况。

（二）约定或计划的年度科技服务、创新创业工作任务、目标完成情况。

（三）科技服务、创新创业效果情况。具体包括研发新技术、新产品、新工艺情况，为企业引进、推广技术情况、开展技术培训和指导服务情况，技术攻关、解决难题情况，为企业增加产值情况，科技服务、创新创业工作及其成效宣传情况等。

三、考评方法及程序

（一）考评方法

自治区选派的企业科技特派员考评工作，采取年度考评方式，按照逐级考评程序，以地级市科技局组织考评为主，自治区科技厅进行复核、确认考评结果。除年度考评外，自治区科技厅组织专家和相关人员不定期对企业科技特派员的工作情况进行检查，检查结果作为年度考评和立项支持的重要依据。

（二）考评程序

1.企业科技特派员进行年度工作总结，填报《广西壮族自治区企业科技特派员年度工作绩效情况表》（附表1），并提供有关证明材料给派驻单位。企业科技特派员所提供的数据资料必须真实有效，如发现提供虚假数据，一经查实，3年内不得申报自治区企业科技特派员。

2.派驻单位对企业科技特派员的年度工作及服务成效情况进行评议，审查考评材料的真实性，提出评议意见，并在《广西壮族自治区企业科技特派员年度工作绩效情况表》上签字盖章。

3.派出单位对企业科技特派员的年度工作及服务成效情况进行评议，审查考评材料的真实性，提出评议意见，并在《广西壮族自治区企业科技特派员年度工作绩效情况表》上签字盖章。

考评材料经上述派驻单位、派出单位签字盖章后报送到派驻单位（服务对象）所在市科技局。

4.各市科技局组织考评小组，对派驻单位（服务对象）在本市的企业科技特派员进行年度考评工作评分（具体评分方法见附件2），提出考评结果建议，然后连同所有考评材料一起报送自治区科技厅。

5.自治区科技厅组织复核小组，对各市科技局上报的所有考评材料和考评结果进行复核、抽查，必要时进行实地核验，然后形成考评结果进行公示，公示无异议后确认、公布考评结果，并进行表彰奖励。

6.考评结果等级：企业科技特派员的年度考评工作结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级（其中优秀的比例不得超过15%）。

四、考评工作时间安排

每年6月5日前，各企业科技特派员将考评材料一式1份报送到派驻单位（服务对象、服务单位）所在设区市科技局。6月15日前，各市科技局组织有关专家及管理人员成立考评小组，按照“广西壮族自治区企业科技特派员年度考评工作表”要求对每位企业科技特派员进行考评工作，并于6月30日前将考评表、考评材料和考评结果统计表报送到自治区科技厅。7月15日前，科技厅完成考评结果的复核工作，并对考评结果进行网上公示。公示无异议后，正式印发考评结果。

五、考评工作结果的运用

（一）企业科技特派员的年度考评工作结果可作为派出单位对企业科技特派员本人年度工作绩效和评聘职务、职称以及考评、提拔任用的重要依据。

（二）获评为“优秀”等级的企业科技特派员，自治区科技厅将进行表彰奖励；鼓励各市科技局和各派出单位、派驻单位对优秀企业科技特派员进行适当表彰奖励。

（三）获评为“优秀”等级的企业科技特派员，自治区科技厅将优先给予相关科技项目立项及经费支持；被评为“不合格”等级或者不参加年度考评工作的企业科技特派员，自治区科技厅一律不给予相关科技项目经费支持；连续两年被评为“不合格”等级或者连续两年不参加考评工作的企业科技特派员，将取消企业科技特派员资格并且不再聘任。

本规则由自治区科技厅负责解释，自发布之日起施行。

附表:

1.广西壮族自治区企业科技特派员年度工作绩效情况表

2.广西壮族自治区企业科技特派员年度考评工作表

附表1

广西壮族自治区企业科技特派员     年度工作绩效情况表

填写日期：20   年  月  日

注：法人企业科技特派员参照个人企业科技特派员填写表格相关内容。

附表2

广西壮族自治区企业科技特派员     年度考评工作表

注：考评结果分级，85分及以上为优秀；75-84分为良好；60-74分为合格；不足60分为不合格。