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教研室工作制度

中药学教研室形成性评价实施方案

发布时间:2023-05-08 10:07:50 浏览次数: 【字体:

现拟定中药教研室形成性评价实施方案,请各位任课老师即日起按此执行,主要内容如下:

一、单元学习效果测试评价:

单元测试紧扣本单元学习内容,主要考察对本单元所学中药

功效应用知识掌握情况。测试形式主要为课堂作业的形式。

二、综合表现性评价:

包括对教师提出临床病例用药分析的评价。评价形式为分组讨论,可比较好地反映出学生的临床实践用药能力、解决问题的能力和合作交流能力。

三、课堂即时性评价:

通过课堂观察,可以及时了解学生的学习情况,做出积极反馈,给学生以鼓励、指导和调整。教师可根据需要,关注学生突出的一、二个方面作出相应的评价记录。这种评价可根据需要一天一次,一周一次或一月一次。评价次数因人而异,不是整齐划一的。内容主要有:学生到课率;对于教师提出的问题表现出的分析问题、解决问题的能力;学习方法的独特性,思维的灵活性创造性,想像的丰富性;独立思考与合作交流;良好的学习习惯等等。

四、段考

期中考核由任课教师于学期期中时按照教学大纲要求出题进行测验,闭卷。

五、形成性评价占学期总成绩的40%。

分值计算:

(1)单元学习效果测试评价得分:10分(测试每个章节情况,优秀为8-10分,良好为7-8分,及格为6-7分,不及格为6分以下。)

(2)综合表现性评价:30分

①病例讨论20分(以小组为单位给分,表现优秀为16-20分,良好为12-16分,及格为8-12分,不及格为8分以下。)

②其它讨论10分(提出一个讨论主题,分小组探讨,优秀为8-10分,良好为7-8分,及格为6-7分,不及格为6分以下。)

(3)课堂即时性评价:20分

①考勤10分(一次未到扣1分,两次未到扣2分,以此类推。)

②提问10分(每位同学争取课堂提问一次,回答正确即得分,不对不得分)

(4)段考:30分

(5)其它:10分(包括学生学习兴趣,参与学习活动的主动性、积极性等,酌情给分)

形成性评价分数=单元学习效果测试+课堂评价+综合表现性评价+段考+其它

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