工作汇报制度
一、 目的
为了更好的督促各项工作的落实完成，提倡务实高效的工作作风；促使教师经常自我总结，事事有计划、完善自我管理；利于教研室，各部门之间的及时沟通信息，团结协作，特制定本制度。
二、 汇报原则
工作汇报坚持“逐级汇报”制。即教师向教研室负责人进行汇报，部门负责人向分管领导汇报，分管领导直接向校领导汇报。特别重大事件需越级汇报校领导的，可预约后汇报。
三、 汇报内容
汇报内容主要是自己职能工作的进展情况；领导分配的临时性工作完成情况；各单位目标实施情况及存在的问题，对工作的看法及建议；出差情况；其它需要汇报的内容。
四、 工作汇报的处理
部门负责人、教研室主任，必须对下级员工工作汇报中“遇到的困难” “需要的支持”作出及时反应，对次日、下周工作计划中不完善之处，加以补充。
五、 提交工作汇报的要求
工作汇报的内容必须清楚、有条理；对每项工作的完成情况有清晰说明。
