教研室主任工作职责
凝聚人心、上传下达、分配工作,培养梯队,领导和发挥团队功能;开展教研室硬件和软件建设,规范管理,建立和完善体制和机制,建立和完善教研室相关管理制度,发挥教师积极性。具体如下:
(1)抓好教风建设工作,领导和组织本室教师执行教学任务、选编教材、拟定教学大纲、授课计划、教案或教学设计,开展集体备课活动,抓好课程建设和教学改革,组织教学方法(启发式、探究式、讨论式、参与式、研究性教学)的研究与实施,按《广西中医药大学课堂教学基本规范》要求,组织课堂教学;
(2)落实教授为本科生上课制度,做好本教研室新开课教师、开新课教师的审核工作。进行教学质量检查、评价等工作;
(3)领导和组织讲课、实验实习、课堂讨论、考试、考查、指导学生自学和辅导等工作。并经常进行检查性听课,对于上课年限不满5年的教师,每学期听课2次,超过5年的每年抽查1次,及时总结教学经验与存在的问题,不断改进教学方法,提高教学质量;
(4)领导和组织制定本教研室科研计划,开展科学研究工作,并经常检查各科研究课题进行情况,要对科研成果的真实性把关,积极开展学术活动,提高学术水平;
(5)领导和组织本教研室人才梯队建设,制定教师培训及研究生、进修教师的培养计划,不断提高本室教师的专业工作能力和教学水平;
(6)领导所属实验室、研究室、资料室的建设与管理工作;
(7)领导和安排教研室其他成员的工作,分配教师和其他人员的工作任务,认真执行工作量制度,学期末总结工作量完成情况,经院(系、部)审阅后报教务处;
(8)主持本室工作会议、政治和业务学习,制定工作计划和作出工作总结。对工作中的重要问题,应提交教研室全体会议讨论;
(9)组织对本室成员进行考核(包括政治思想、师德师风、教学质量、科研成果、学术水平、工作作风和工作态度等),完成基层考核工作;
(10)每学期期末,写出本教研室“教学计划执行情况总结”,报院(系、部)存档,做好教研室相关工作记录的存档工作;
(11)完成学校、学院(或系部)下达的其他各项工作。