组织学与胚胎学教研室

组织胚胎学教研室2019-2020下 工作计划

19-20下组织胚胎学教研室工作计划如下：

（1）教师培训

①继续通过各种渠道以及学校的支持，加强教师的教研意识，提高教师的教研能力，培养教研室骨干力量。外派老师出去学习1-2次。

②继续进一步加强教师的继续教育学习，鼓励教研室教师不断自我研修，提升学历，鼓励未完成博士学位学习的教师继续努力，力争通过博士考试攻读博士学位，以便更好地提升教研室的软实力和更好地为教学教育服务。鼓励40岁以下具有博士学位的教师进入博士后工作站进行博士后研究，提升教研室的科研能力。鼓励全体教研室老师申报国内或国外的访问学者

③继续通过开展公开课活动以及鼓励教研室老师参加讲课比赛，重点培养1-2名优秀青年教师作为本教研室的骨干教师，重点培养其成为教学名师。

④争取晋升正高级职称1人。

（2）科研课题和教改课题

①继续争取1-2个校级以上的教改课题的立项。

②继续争取1-2个地区级以上的科研课题立项。

③继续争取发表科研论文和教改论文3-4篇。

④继续不断更新和着手解决科研和教改问题和困难。

⑤将教改课题进行成果申报和在实际教学中进行应用。

⑥构建颌完善网络课程。

1. 成果申报：积极申报教改成果，包括校级和省级的教改成果。
2. 实验室建设：完善实验教学改革，如虚拟仿真实验室建立使用等。
3. 继续完善线上线下一流本科课程建设，争取申报国家级一流本科课程。