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课程一

广西中医药大学课程质量评估指标(自评)

发布时间:2020-11-27 10:05:32 浏览次数: 【字体:

附件    

广西中医药大学课程质量评估指标  

 

一级指标  

二级指标  

权重  

二级指标内涵  

评估等级  

自评得分  

学院评分  

备注  

   

课程自评  

学院评估  

一、教学指导思想5  

1课程的目标定位  

   

0.5  

定位准确,建设目标明确,与前、后  

期课程有较好的衔接。  

ABCD  

ABCD  

A  

   

   

2教育思想观念  

   

0.5  

注重教学研究,有创新、有特色,措  

施有力,行之有效,质量意识强。  

ABCD  

ABCD  

A  

   

   

二、师资队伍15  

1、学科带头人  

0.2  

至少具有1-2名年富力强,在教学和科研方面起到带头作用,在国内具有一定影响的知名教授,并胜任课程负责人工作。  

ABCD  

ABCD  

 B  

   

符合二级指标内涵为A,无正教授为C  

2、师资结构  

0.3  

1) 职称结构基本合理,高(副教授以上):中:初=442  

2) 年龄结构基本合理,老(56岁以上):中(36-55):青(35岁以下)=334  

3) 学历结构:青年教师获硕士学位者达70%以上,50岁以下教师获博士学位达30%以上;  

4) 教师梯队不少于4人。  

ABCD  

ABCD  

 B  

   

符合全部二级指标内涵为A,符合2项二级指标的为C  

3、师资培养  

0.2  

1) 注重对中、青年教师培养,有师资培养计划与具体措施,效果明显;  

2) 实行严格的新任课教师试讲制度。  

ABCD  

ABCD  

 A  

   

规划合理、措施得力,试讲严格为A,其中两项不符合为C  

4、参加科研  

0.1  

1 70%以上的教师参加科研活动;  

2) 讲师以上教师70%有科研课题。  

ABCD  

ABCD  

 B  

   

B:(1≥60%2≥30%C:(1≥50%2≥20%D:(1≥40%2≥10%  

5、教学论文  

0.2  

近两年发表论文人均大于1  

ABCD  

ABCD  

 C  

   

有教学论文为C  

三、教学过程与教学改革40  

1、教学组织  

0.1  

1) 有组织、有计划、有目的地开展教学活动,包括集体备课制度、组织公开课,开展与教学有关的活动和经验交流等;(2) 设立专职或兼职教学秘书,工作认真,业务熟练;(3) 有统一的教学安排及保证计划执行的措施;(4) 有严格的听课检查等教学检查评估制度。  

ABCD  

ABCD  

 A  

   

有提供有关材料  

2、授课教师  

0.1  

1) 高级职称(副教授以上)教师均为本科生上课,上课比例至少要达到本门课程理论课时数的60%;(2) 青年教师(助教)有培养性讲课,但不超过15%  

ABCD  

ABCD  

 C  

   

提供有关比例。学时比例为40%C  

3、课堂教学  

0.2  

1)教学态度认真,责任心强,具备标准文字或电子教案,讲稿齐全,做好辅导和批改作业工作,注重教学反馈,及时改进教学。(2)教学内容符合教学大纲要求,简明扼要,突出三基,适当反映本学科新成就、新知识;(3)启发教学,教学方法科学,注重能力的培养,概念明确,重点突出,难点讲解清楚,逻辑性强;(4)教师对教学内容准确把握,脱稿讲授。熟练自如,且富有艺术性;(5)根据课程需要,广泛应用现代教学手段于教学过程中,体现教学的现代化  

ABCD  

ABCD  

 A  

   

提供有关材料,安排专家听课及与学生座谈无实验课程该部分权重为0.4  

4、实验实习教学  

0.2  

1)具备一流的实验(实习)教学设备和条件,实验开出率(实习大纲内容完成率)100%;(2)注重培养学生发现问题、分析问题和解决问题能力;(3)有综合性实验和设计性实验(综合案例讨论);(4)教学组织管理规范,教学人员、实验人员配备合理。  

ABCD  

ABCD  

 A  

   

综合分析各二级指标内涵的达标情况,实验开出率90%达标情况一般为C  

无实验课程不评估该项内容。  

5、成绩考核  

0.2  

1)有形成性评价和终结性评价,完成形成性评价的指导与反馈。(2)建立试题库并使用效果好,期末考试按制度执行,统一命题、统一标准、统一阅卷,考试组织严密,试题差错少,无泄露考题等责任事故发生,考场纪律严明;(3)考试内容符合大纲要求,能科学地检查教与学效果,理论考试中记忆、理解、应用三个层次的分数比重合理;(4)建立试题质量分析制度,对每次考试从正态性(平均分、标准差),以及题量、分数、难度等指标进行定量定性分析,考试分析报告达标,分析教师的教学、学生的学习等方面的改进内容,反馈教学效果。并及时将考试反馈给学生。  

ABCD  

ABCD  

A   

   

1.出现考试差错2次以上不能评A2.出现较大考试事故的评D  

6、课外活动  

0.1  

加强学生创新能力和实践能力培养,结合专业教学特点,组织学生开展课外活动和社会实践活动等,效果显著。  

ABCD  

ABCD  

 A  

   

提供有关材料  

7、教书育人  

0.1  

1)爱岗敬业、为人师表,具有良好教风,在教学过程中对学生既严格要求又循循善诱;(2)寓德育于业务教学中,教学中体现思想性和教育性。  

ABCD  

ABCD  

 A  

   

听课和与学生座谈  

近三年有教学差错(事故)D  

四、教学研究与成果15  

1、教研项目  

0.3  

更新教育思想和观念,认真开展教学研究与教学改革,近五年来承担国家、省、校等各级教学改革研究项目,并取得显著改革成果  

ABCD  

ABCD  

 B  

   

1.有国家项目1项或省级以上项目2项为A2. 有省级项目1项或校级项目2项为B  

2、课件项目  

0.2  

本课程在CAI、录像教材、网络课程等方面有立项或有长期工作积累,并取得显著成绩  

ABCD  

ABCD  

 A  

   

提供有关材料  

3、教学研究论文  

0.2  

近两年来主讲教师人均发表教学研究论文1篇  

ABCD  

ABCD  

 C  

   

BE≥0.9C:E≥0.7E1: 国际、国内一级刊物E2:二级和一般刊物  

4、教学成果  

0.3  

在近3年教学成果评选中取得显著成绩,获得省级以上教学成果奖1项。  

ABCD  

ABCD  

 D  

   

1.提供有关材料2.有省级奖项目为A等;校级奖项目为B等;无任何奖为D  

五、教学文件15  

1、教学大纲  

0.2  

各专业、层次均有符合课程基本要求的内容先进、形式规范的教学大纲,并根据教学改革的需要加以修订,体现教学内容的基础性、科学性、先进性  

ABCD  

ABCD  

 A  

   

提供有关材料  

2、教学文件  

0.2  

有完善的教学工作文件管理制度,包括教学计划、教学日历、教案、教学检查、教学小结、经验总结、学生成绩等材料的管理制度和详尽的文字记录。  

A BCD  

ABCD  

 A  

   

提供有关材料  

3、文字教材  

0.3  

1)选用具有思想性、科学性、先进性、启发性和适用性,符合教学大纲要求的稿水平教材;(2)主编和组织协编高质量的教材,在国内或国外产生较大影响,获各级优秀教材奖励;(3)教学辅助教材、实验教材、教学参考书、实验实习指导书系列化、规范化,满足教学需要  

ABCD  

ABCD  

 B  

   

1.提供有关材料2.无主编不能评A  

4、网络教学资源  

0.3  

1)网络课程建设较为全面(2)网络课程应用良好  

ABCD  

ABCD  

 B  

   

1.提供有关材料2.无自己开发项目不能评A  

六、教学效果10  

1、教学效果  

0.6  

1)绝大多数学生对本课程教师的教学效果表示满意(2)绝大多数相关教师对本课程的评价良好  

ABCD  

ABCD  

 B  

   

大多数评价良好为B,半数评价良好的为C  

2、学生素质和能力  

0.4  

1)学生学习质量好,基本理论、基本知识扎实,基本技能熟练,达到教学大纲要求(2)课堂教学质量评价达优良的教师比例80%  

ABCD  

ABCD  

B  

   

   

附加项目  

反映该课程建设的主要特色项目,体现两性一度,如高阶性、创新性、挑战度(附详细的文字材料),经专家认可给予适当加分(不超过5分)  

   

   

提供有关材料   

合 计  

   

   

   

   

   

   

   

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