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教学设计

3.《护理礼仪》第三章-教学设计

发布时间:2017-10-11 10:54:57 浏览次数: 【字体:

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广西中医药大学教学设计

 

所授课程

  护理礼仪

课程章节

第三章 服饰礼仪

授课学时

3

所属院、部

 护理学院护理基础教研室

设计者

彭玥

授课专业

护理本科

授课年级

2014

一、设计理念

    理论课程3学时采用目标教学、同伴教学、课堂讨论等综合教学方法进行。让学生们通过学习服饰的搭配,色彩的组合,从而感受礼仪的美,为学生的护理职业生涯发展奠定坚实的理论和实践的基础。

二、教学内容分析(依据教学大纲)

1.教学目标:知识、技能(能力)、学习态度与价值观(情感)

知识目标:

(1)掌握服饰的内涵与功能;

(2)掌握服饰的TPO原则;

(3)掌握护士服装的着装原则和具体要求;

(4)熟悉装饰类饰品的使用规则;

(5)了解中外服饰礼仪。

技能(能力)目标:

(1) 熟悉服装色彩搭配的基本方法;

(2) 熟悉色彩的联想与象征;

(3) 了解不同场景对服装的选择和要求。

学习态度和价值观(情感)目标:

  (1) 树立正确的护理礼仪工作态度,尊重患者;

  (2) 具备不同场合对服饰着装要求的搭配能力和良好的礼仪修养。

2.教学的重点和难点:

重点:护理工作中的着装要求与禁忌。

难点:着装的原则及色系搭配,不同场合的着装要求,着装时的注意事项。

三、学情分析与教学预测

 学情分析:

   1.课程授课对象为2014级护理专业学生,为大一学生,思维较活跃,课堂气氛较好,大多数学生在教师引导下能够积极参与课堂讨论。

   2.由于大一学生对护理专业知识接触不多,对人文修养的课程也比较感兴趣,在授课过程中会更多的介绍与生活工作相关的知识,让同学们更好的理解与学习。

 教学预测:

    本次课程涉及服饰搭配,色彩组合等内容,是同学们日常比较感兴趣的内容,但或许较多学生并未接触过系统的学习,以此通过本次课的学习能够掌握相关知识与能力,预测学生学习这部分知识的难度会有所降低,且较为感兴趣。

四、教学方法:

1.教学策略与方法选择:

本章主要采用启发式、探究式等教学方式,强化师生互动、生生互动;利用多媒体与板书相结合的教学手段,通过引导、分析、讨论、讲解和归纳总结等过程实施课堂教学。课下则还有网络学习、交流等教学策略。

(一)导入:讨论      

例一:同学们日常是如何购买衣服的?购买衣服的原则是什么?

(二)学习目标

1.掌握服饰搭配的原则;

2.掌握工作中的服饰礼仪及禁忌;

 3.掌握不同场景对服装的选择和要求。

课堂以学生的各个小组为核心,在老师的引领下,各自讨论问题,老师总结。

评价方法:将全班分为5-6人一小组,每组选择一名同学做模特,运用所学知识对其服饰进行展示分析。

 

2.板书设计:                                  

    黑板(白板)设计:

黑板中间写章节的大标题和小标题,列出下列内容

 

 

 

 

着装的原则:

     TPO原则

适体性原则

个体性原则

整体性原则

适度性原则

  技巧性原则     

不同场合的着装:

公务场合:庄重、保守、传统。

社交场合:典雅、时尚、个性。

休闲场合:舒适、方便、自然。

       工作中的服饰要求:

    工作服

    鞋和袜子

    口罩

3.教学互动环节设计

   课上互动:

  1. 讨论同学们日常购买服饰的方式有哪些?
  2. 针对不同的体型选择怎样的服饰最适合?

课下互动:

收集图片等材料,分析所找题材运用了服饰搭配的哪些原则。

  

五、学习资源:

1.教材:

(1) 刘桂瑛.护理礼仪.第1版.北京:人民卫生出版社,2004.

(2) 张新宇. 护理美学与礼仪.第1版.北京:人民军医出版社,2009.

(3) 耿洁. 护理礼仪. 第1版.北京:人民卫生出版社,2003.

(4) 赵邦.医护礼仪.北京:中国医药科技出版社,2011.    

 

  1. 网络学习资源

    http://www.docin.com/

http://xj.akszy.com/

http://www.jssmu.edu.cn

http://www.cnpsy.net/

 

六、课外自主学习设计:

指导学生通过杂志、网络等媒体手段训练等进行服饰搭配的模仿学习。

七、教学效果评价:

学生评价:学生通过“一分钟评价量表”分别对课程的教学效果、教师的授课方法、内容的前沿性、课堂气氛活跃,目标的达成度五方面选择“不满意、一般、满意、非常满意”。学生参与度高,课堂气氛活跃,喜欢这种学生为主角的课堂,回答问题的质量较好,通过自己想办法解决问题,锻炼了自身解决问题的能力,也在团队合作中增进了组员间的感情,学生的积极性被调动起来。

自我评价:作为热爱教学,对工作充满的热情的年轻教师,不墨守成规,尝试新的教学方法,以学生为主角进行教学,引导学生思考问题,活跃课堂,让学生人人参与,融入课堂,老师的角色在课堂中渐渐弱化为配角,在有限的时间内掌握学习的知识点。

 

八、教学反思与改进(课后补充):

 

九、教研室意见(本设计的优点、不足及建议):

 

 
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