传统文化与艺术教研室

文化与艺术教研室岗位工作职责

主任、副主任工作职责：

1、抓好教风建设工作,领导和组织本室教师执行教学任务、选编教材、拟定教学大纲、授课计划、教案或教学设计,开展集体备课活动,抓好课程建设和教学改革,组织教学方法(启发式、探究式、讨论式、参与式、研究性教学)的研究与实施, 按《广西中医药大学课堂教学基本规范》要求,组织课堂教学或艺术实践。　　

2、落实公选课上课制度,做好本教研室新开课教师、开新课教师的审核工作。进行教学质量检查、评价等工作。　　

3、领导和组织讲课、实验实习、课堂讨论、考试、考查、指导学生自学和辅导等工作。并经常进行检查性听课,对于上课年限不满 5 年的教师,每学期听课2 次,超过5年的每年抽查 1 次,及时总结教学经验与存在的问题,不断改进教学方法,提高教学质量。　　

4、领导和组织制定本教研室科研计划,开展科学研究工作,并经常检查各科研究课题进行情况,要对科研成果的真实性把关,积极开展学术活动,提高学术水平。　　

5、领导和组织本教研室人才梯队建设,制定教师培训及研究生、进修教师的培养计划,不断提高本室教师的专业工作能力和教学水平。　　

6、领导所属实验室的建设与管理工作。　　

7、领导和安排教研室其他成员的工作,分配教师和其他 人员的工作任务,认真执行工作量制度,学期末总结工作量完成 情况,经院(系、部)审阅后报教务处。　　

8、主持本室工作会议、政治和业务学习,制定工作计划和作出工作总结。对工作中的重要问题,应提交教研室全体会议讨论。　　

9、组织对本室成员进行考核(包括政治思想、师德师风、 教学质量、科研成果、学术水平、工作作风和工作态度等),完成基层考核工作。　　

10、完成学院(或系部)领导交办的其他工作。　　

秘书工作职责　　

1．教学秘书在学期末汇总各专业下学期开设课程，征订师生使用的教科书，发放《教师工作手册》和《教师日志》。学期初应编制课表、发放教材、落实安排任课教师和教学地点。　　

2．负责本教研室教学工作和教学运行中如教案、授课计划、教学进度表等文件及各种教学资料的汇总、整理、归档工作。