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教研室工作计划与总结

中外教研室2020-21上学期教研室活动计划

发布时间:2020-12-01 11:01:32 浏览次数: 【字体:

中外教研室20 2 0-21上学期 教研室活动计划

教研室活动是教研室内交流的主要途径,教研室主任认真组织开展教研活动,定期开展教研室教研活动,做到了时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。对于教研室内的常规教学任务布置、师德师风学习、教学方法交流、示范课、试讲课等活动,人人参与,并形成了良好的教研氛围,促进教研室的规范管理及教学质量的提高。

  • 规范常规教研室活动

教研室于每学期的开学前、学期中及学期末分别进行1次教研室教学任务布置会议、教研室中期教学反馈会议及学期末教学总结会议。期间一切从实际出发,根据具体情况及时组织教研室人员召开教学文件或重要内容传达、临时教学工作布置及其他重要内容的教研室会议。

进一步加强教研室师德师风建设

教师发展,师德为要。每个人心目中都有自己好老师的形象,好老师虽然没有统一的模式,但高尚的师德一定是共同的、必不可少的特质。组织教师学习《高等教育法》、《教师法》、教师职业道德规范以及师德师风优秀事例学习,进行个人反思,在教研室内广泛开展思想讨论,从而加强每位教师的师德师风,每学期开展不少于4次。

三、新的教学方法、教学手段融入日常教学

  当前教学需要教师对学生学习兴趣、学习方法、学习主动性的培养,体现“以学生为中心”的教学理念,这就需要我们采取新的教学方法或者教学手段。翻转课堂、CBL、PBL、TBL等新的教学方法适用于医学教学,如何进行该方法运用到中医外科学教学中去是我们需要讨论的问题。因此,教研室组织开展教育思想与教学法学习,更新教学理念、探讨新的教学方法,每学期不少于2次。

进一步锻炼青年教师,选拔优秀教师

试讲,是在有限时间内,教师通过口语、形体语和各教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式,考查的是教师的综合能力。把医院医疗工作中优秀的人员选拔在教学岗位上,特别注重中 、青年教师的选拔培养。教师通过参加试讲,认真备课,能够进一步丰富、巩固专业基础理论知识, 扩大知识面,锻炼个人表达能力。教研室拟安排每学期2-3次的青年教师试讲活动。

五、优秀高年资教师发挥示范引领作用

示范课能起到示范带头作用,用直观、新颖的教学方法,传递新的教学思想、展示新的教学手段。也是促进教师重视课堂教学研究,提高教学质量,互相交流,取长补短的一种重要手段和途径。在示范课堂上展现出了个人特色、学科特点;以创造性的教学设计,从不同的角度用不同的方式,展示了自己多年积淀下来的深厚课堂教学功底;通过自己的课堂引领学生,形成自主学习、合作学习、探究学习的新学风,展示出自己的教学思想和教学风格。通过示范课活动让授课教师受到了检阅也得到了再提高的机会,让听课教师受到启发,授课、听课老师之间互相切磋教法、共同提高,为提高全校教师的业务水平搭建了学习和交流的平台。教研室拟安排每学期1-3次的示范课活动。

六、发挥教师团队合作精神,集思广益,取长补短

集体备课是借教师的集体的智慧碰撞和群体的思想交流,能动地发挥教师个人潜能,凸现教师个人的教学魅力,使课堂教学在更高的层次中进行。其目标是多元的:从学的层面讲,它的目标是通过这节课的教学让学生获得知识和能力,获得习惯与方法,同时也获得学习的体验,使每一个学生在这堂课里有所收获;从教的层面讲,它是通过对教材的把握、教学重难点的突破、教学环节的有效设计,促进教师的专业成长。有效集体备课是研训合一的重要载体,有效集体备课是促进教师专业发展的重要途径。教研室拟安排每学期至少4次的集体备课活动。       

教研室活动计划表(2020-2021上学期)

 

周次

时间

活动内容

备注

1

2020-09-08

开学前工作会议布置

 

2

2020-09-22

青年教师试讲1+师德师风学习1

 

3

2020-09-29

集体备课1+教学质量分析

 

5

2020-10-13

集体备课2+师德师风学习2

 

6

2020-10-20

课程建设研讨1

 

7

2020-10-27

上级部门政策、规章制度学习、通知传达

 

9

2020-11-10

集体备课3 +教学示范课2

 

10

2020-11-17

教学方法改革探讨1

 

11

2020-11-24

青年教师试讲3+师德师风学习3

 

12

2020-12-01

教学方法改革探讨1+教学示范课4

 

13

2020-12-08

集体备课4+师德师风学习4

 

15

2020-12-22

课程建设研讨2

 

16

2020-12-29

上级部门政策、规章制度学习

 

17

2021-01-05

期末考试前工作布置

 

18

2021-01-12

期末总结

 

 

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