创业与就业指导教研室

4月17日下午，创业与就业指导教研室在仙葫校区自诚楼教师教学发展中心智慧教室开展就业胜任力专题集体备课会。此次活动旨在通过大学生通用就业胜任力模型解析，优化生涯教育和就业指导课程的授课计划，不断提升课程教学质量。招生就业处（创新创业学院）处长、院长杨删出席本次活动，教研室全体专兼职教师参与活动。

杨删指出，在全球经济格局深刻调整、科技革命加速演进的时代背景下，生涯发展和就业指导授课教师应紧跟国际环境变化与就业市场动态，精准把握教情和学情的前提下，优化课程内容，融入用人单位岗位聘任要求的就业胜任力要素，助力学生提升就业竞争力；创新教学方法，积极使用案例分析法、角色扮演法开展课程教学，激发学生学习兴趣与参与度；提升教学能力，积极参加各类就业创业课程教学大赛，以赛促教，更高质量地开展课程教学。

邓诗敏老师和李冰莹老师分别从就业胜任力的识别、就业胜任力的评估和就业胜任力的发展各环节，深入分享了胜任力模型在面试环节和简历撰写环节的应用方法。

此次活动增进了教师间的教学交流，营造了良好的教学研究氛围，也为学校就业指导工作注入了新活力。