为贯彻落实习近平总书记对大学生就业工作的要求，准确把握目前毕业生就业状况，切实做好高校毕业生就业工作，5月31日上午，学校招生就业处罗树坤处长率队到瑞康临床医学院开展毕业生就业工作调研并召开调研座谈会。瑞康临床医学院2013届毕业生就业工作调研会由院长梁健教授主持，院党委书记唐友明教授，党委副书记、纪委书记陈日兰教授，学校招生就业处叶勇玲副处长、就业指导中心赖洪燕主任、招生科兰云超科长以及教务学生部全体老师参加了会议。

调研座谈会上，梁健院长就瑞康临床医学院当前毕业生就业工作的整体状况、毕业生求职择业的实际、毕业生就业工作面临的主要问题和采取的措施等进行了情况介绍。他在会上指出，用人单位需要素质高、能吃苦、沟通能力强的人才，教务学生部要进一步抓好毕业生的教育与培养。

唐友明书记指出，当前毕业生中存在的“定位不准、目标不明”的问题比较明显，“眼高手低”是不少毕业生的“软肋”，辅导员、班主任要及时找相关同学谈话，引导同学们向“吃苦耐劳、艰苦奋斗”的方向转变。最后，要求教务学生部做好毕业生就业管理台账，对毕业生的就业意向进行排查。

    罗树坤处长在详细了解瑞康临床医学院就业工作的具体情况后，对瑞康临床医学院的就业工作给予了高度的肯定，现场分析了就业工作的形势，对做好今年就业工作的下一步举措提出了宝贵意见，希望瑞康临床医学院能够进一步抓好毕业生管理，全面提升学生素质，一如既往地保持瑞康临床医学院毕业生良好的素质与精神面貌。

瑞康临床医学院教务学生部在会上报告了今年的就业工作摸底排查情况，同时还以划分学生情况类型的方式汇报了各班未就业学生的具体情况和下一步的就业工作展望。

罗树坤处长对瑞康毕业生就业工作表示肯定

梁健院长在会上介绍就业工作情况

唐友明书记在会上分析当前就业形势