4月24日至25日，附属瑞康医院顺利完成了2025年中医医师及全科医生规范化培训招收考核工作。此次招收计划拟录取81名学员，其中中医专业65人，中医全科专业16人。本次招收工作吸引了来自全国各地的226名考生报名，经严格审核，共有209名考生符合资格并参加了考试。

医院高度重视此次招录工作，严格遵循自治区中医药管理局关于中医医师规范化培训招生的相关要求，成立招收考核组织机构，由医院党委书记高宏君与医院院长、基地主任唐红珍担任考核组长，副院长古联担任常务副组长。医院制定了详细严谨的招考流程，秉持公平公正、择优录取的原则，全力以赴保障招录工作的高质量完成。4月24日，医院在红楼实训中心201教室召开全体考官及考务工作人员培训会议，为考核的顺利开展奠定基础。

本次考核分为初试与复试两个阶段，涵盖理论考核、职业能力倾向测试、技能考核以及综合面试四个模块。医院严格按照考试要求，组织考官开展自主命题、考前培训、考核流程优化以及考站设置等各项工作，确保考核内容全面且科学。

理论考核与职业能力倾向测试均采用无纸化方式进行，以适应现代考试模式，提升考试效率与便捷性。技能考核着重考察学员的临床思维与实际操作能力，综合能力面试环节则不仅考察学员的中医临床思维能力，还从世界观、价值观、分析和处理问题能力、沟通能力等多个维度全面评估学员的综合素质，力求选拔出德才兼备的优秀学员。

在招生考试当天，唐红珍、古联亲临考场进行巡视，监督考核过程，确保考核公平公正与严谨有序。考试全程未出现作弊或违反考场纪律的情况。

为保障考核的顺利进行，教务科提前做好考前准备工作，指导考生完成考核操作的测试培训，规划清晰的考核路线，确保每位考生都能顺利参加考试。在全体工作人员的通力协作下，整个考核过程各环节衔接紧密、有序开展。

考核结果将严格按照上级主管部门的规定进行公示，并依照既定程序上报审核后正式发布。

基地主任、附属瑞康医院院长唐红珍，副院长古联巡视理论考试现场

巡考现场