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4月20日，基础医学院在南宁市德福庄园组织开展教职工春游活动，学院党政领导及教职工参加活动，共同增进团结，促进健康。 活动在气排球晋级赛的激烈角逐中拉开帷幕。选手们身影矫健、精神抖擞、配合默契，发球、传球、扣球、拦网，每一个动作都充满了力量与激情。经过多轮紧张刺激的比拼，工会第四小组凭借出色的团队协作和精湛的球技斩获冠军，工会第七小组获得亚军，与工会第一小组、工会第六小组一同获得二等奖，工会第三、...04.252025 -
4月22日，公共卫生与管理学院心理健康服务团队走进南宁市三美学校，开展特色心理健康教育活动。在学院党委指导下，健康心理党支部联合预防医学第一、第二党支部精心策划，由“体美育芽”团队梁宝桐老师带队，为初一学子带来创新心理辅导体验。 活动由12位具有体育、美育特长的学生团队成员组成4支服务小队，先深入班级开展“AI绘梦”职业启蒙课堂，通过大学生成长故事和大学生活感悟分享激发未来规划意识和和思考如何储备自我能...04.242025 -
4月22日上午，壮医药学院在明秀校区壮医药楼201会议室开展2024—2025下学期壮医外治教研室集体备课暨学院二级督导组巡查活动。学院二级督导组、壮医外治教研室全体教师参加，活动由外治教研室主任方刚主持。 主讲教师刘儒鹏博士以“经筋病临床症状”为备课章节，通过说课的形式，主要从壮医经筋病的常见症状、特殊症状、神经系统相关症状等方面进行了陈述。教研室教师从教学设计、学情分析、重点难点、教学手段、案例嵌入等进行...04.242025 -
4月18日，壮医药学院党委副书记、院长韦英才，副院长张青槐带队前往罗城仫佬族自治县中医医院开展“访企拓岗促就业”专项行动。两名毕业生一同参加。 韦英才介绍了学院人才培养特色及2025届毕业生情况，重点推荐了随行求职的2名毕业生。韦英才表示，壮医药学院始终以服务社会需求为导向，希望与医院建立长期稳定的合作关系，在人才培养、名壮医名瑶医师承教育等方面深入交流。罗城中医医院高度认可我校毕业生专业能力，双方就未...04.232025
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为帮助同学们更好地了解实习、研究生推免、就业规划等相关事宜，4月21日下午，瑞康临床医学院22级医学影像技术班在明秀校区西梯一教室举办了“如何应对新挑战 走出属于自己的路”实习毕业规划分享会，共计50余人参加。本次班会由辅导员黄兆欣主持，并邀请上一届优秀学长学姐为大家分享宝贵经验。 黄兆欣向同学们简要介绍了本次班会的目的和流程，强调提前做好实习准备、就业规划的重要性。 许南同学结合自己丰富的实习经历，从...04.232025 -
4月17日下午，第一临床医学院在明秀校区时珍楼306教室举办口腔专业职业生涯规划教育暨完氏口腔专场招聘宣讲会。宣讲会邀请校友完氏口腔合伙人兼门诊主任黄瑜、人事主管朱彩文宣讲。学院班级辅导员及2020—2022级口腔专业学生共计60余人参会。会议由学院教学党总支书记罗之瑜主持。 罗之瑜介绍了完氏口腔的发展历程及与会嘉宾，勉励同学们要以发展的眼光规划职业生涯，把握实践机会提升专业技能，拓宽行业视野，明确职业定位。 ...04.212025 -
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4月18日下午，高等职业技术学院、附设中医学校在东葛校区召开2025年全面从严治党暨清廉学校建设提质增效工作会议。院（校）党委书记林原，党委副书记、院（校）长马秋平，党委副书记邓刚，副院（校）长韦文朗、黄勇，纪委书记谭丽云，纪委委员，全体中层干部，党支部书记以及纪检委员参加会议。会议由马秋平主持。会上，谭丽云作2024年院（校）纪检监察工作报告，并对2025年工作任务进行全面部署。她指出，要突出政治建设、坚持...04.182025 -
为拓宽毕业生就业渠道，4月17日，高职院、附设中医学校党委书记林原一行赴南宁岗源医院开展“访企拓岗促就业”专项行动，医院院长雷崇云、副院长扬惠文等热情接待。 座谈会上，南宁岗源医院对高职院、附设中医学校一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了医院的发展现状、人才需求以及未来规划。林原介绍了高职院、附设中医学校的专业特色、人才培养模式、毕业生就业等内容。他表示，高职院、附设中医学校始终高度重视学生就业工...04.182025 -
4月17日上午，医院在行政办公楼会议室召开国（境）外医院交流项目座谈会。第一附属医院院长周晓玲、学校国际教育学院副院长于丽、医院党委副书记胡跃强和医院教学部负责人，与安提雅健康咨询有限公司总经理和项目负责人，进行了医疗交流项目座谈。 会上听取了安提雅公司组织策划新加坡、香港、澳门等医疗交流项目案例的介绍，以及师生在交流项目中的收获。院方就医学、教学交流项目，医院“六个一”人才项目工程和拓展本科生、...04.182025 -
4月15日，第一临床医学院党委副书记胡跃强带领学院教学部、脑病一区的科室负责人及老师共6人到鹿寨县中医医院进行访企拓岗。 为深入贯彻落实党中央关于高校毕业生就业工作的决策部署，拓宽毕业生就业渠道，深化校企协同育人机制，学院制定了访企拓岗专项工作方案。学院要求就业工作融入医院业务工作中，利用学术交流、技术联盟平台，深入用人单位，了解用人单位需求，调整人才培养方案，培养和推荐优秀毕业生。 会上，胡跃强一...04.182025
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