教研室主任及秘书职责
马克思主义学院教研室主任（副主任）工作职责
教研室主任（副主任）的主要职责为：负责教研室的全面工作，凝聚人心、上传下达、分配工作，培养梯队，领导和发挥团队功能；开展教研室硬件和软件建设，规范管理，建立和完善体制和机制，建立和完善教研室相关管理制度，发挥教师积极性。具体如下：
（一）抓好教风建设工作，领导和组织本室教师执行教学任
务、选编教材、拟定教学大纲、授课计划、教案或教学设计，开展集体备课活动，抓好课程建设和教学改革，组织教学方法（启发式、探究式、讨论式、参与式、研究性教学）的研究与实施，按《广西中医药大学课堂教学基本规范》要求，组织课堂教学或实验带教。
（二）组织好本教研室每周二下午的教研室学习、集体备课等活动。
（三）落实教授为本科生上课制度，做好本教研室新开课教师、开新课教师的审核工作。进行教学质量检查、评价等工作。领导和组织讲课、实验、课堂讨论、考试、考查、指导学生自学和毕业论问写作等工作。并经常进行检查性听课，及时总结教学经验与存在的问题，不断改进教学方法，提高教学质量。
（四）领导和组织制定本教研室科研计划，开展科学研究工
作，并经常检查各科研究课题进行情况，要对科研成果的真实性把关，积极开展学术活动，提高学术水平。
（五）领导和组织本教研室人才梯队建设，制定教师培训及研究生、进修教师的培养计划，不断提高本室教师的专业工作能力和教学水平。
（六）领导所属研究室、资料室的建设与管理工作。
（七）领导和安排教研室其他成员的工作，分配教师和其他
人员的工作任务，认真执行工作量制度，学期末总结工作量完成情况，经院（系、部）审阅后报教务处。
（八）主持本室工作会议、政治和业务学习，制定工作计划
和作出工作总结。对工作中的重要问题，应提交教研室全体会议讨论。
（九）组织对本室成员进行考核（包括政治思想、师德师风、
教学质量、科研成果、学术水平、工作作风和工作态度等），完成基层考核工作。
（十）完成学院领导交办的其他工作。
马克思主义学院教研室秘书工作职责
教研室秘书的主要职责为：协助教研室主任（副主任）、教师开展教学工作，上传下达、协助分配工作，协助教研室主任（副主任）、教师开展教研室硬件和软件建设，具体管理教研室各项日常行政事务，执行教研室相关管理制度，发挥教师积极性。具体如下：
（一）协助教研室主任（副主任）做好教风建设管理工作，组织本室教师执行教学任务、选编教材、拟定教学大纲、授课计划、教案或教学设计，开展集体备课活动；协助教研室主任（副主任）做好课程建设和教学改革，在领导的指导下组织教师对教学方法进行改革、研究与实施，按《广西中医药大学课堂教学基本规范》要求，协助本室教师进行课堂教学或实验带教。
（二）负责具体组织好本教研室每周二下午的教研室学习、集体备课等活动。协助教研室主任（副主任）做好本教研室新开课教师、开新课教师的审核工作。具体组织本室教学质量检查、评价等工作。
（三）协助教研室主任（副主任）具体组织进行检查性听课，及时总结和上报本教研室的教学经验与存在的问题，协助教研室教师不断改进教学方法，提高教学质量。
（四）协助教研室主任（副主任）具体组织本教研室科研计划，开展科学研究工作，对申报科研项目进行初审。
（五）草拟教师培训及研究生、进修教师的培养计划，报学院和学校批准，不断提高本室教师的专业工作能力和教学水平。
（六）负责所属实验室、研究室、资料室的具体建设与管理工作。
（七）协助教研室主任（副主任）安排教研室其他成员的较虚弱任务，并具体负责上报教学任务分配材料。教学任务完成后，负责本教研室汇总工作量完成情况，报教研室主任审核后报教学科研办汇总。
（八）协助教研室主任（副主任）组织本室工作会议、政治和业务学习，制定工作计划和作出工作总结。
（九）协助教研室主任（副主任）组织对本室成员进行考核（包括政治思想、师德师风、教学质量、科研成果、学术水平、工作作风和工作态度等），完成基层考核工作。
（十）完成学院领导交办的其他工作。
