生物化学与分子生物学教研室

为了进一步加强教师培训，使教师培训走上制度化、规范化的轨道，让全体教师的教育观念、教学水平、教育科研能力都得到进一步提高，教研室制定如下规定：

1. 对教师的培养必须坚持政治思想素质与专业知识并重，理论与实践统一，按需培训、学用一致和多种形式并举的原则。

2. 教研室主任负责师资培训规划，每年底需做出下一学年的师资培训计划，上报院（系）和学校教师发展中心批准后由秘书负责具体落实工作。

4. 鼓励报考博士或硕士研究生及出国作高级访问学者，尤其鼓励报考定向、代培或在职研究生。调入或定向分配来的教师在合同期内按学院有关规定执行。

5. 青年教师培训计划见学校相关规定。工作2年以上者，根据本教研室情况，可安排专业进修半年到一年，进修后应安心在本科工作2年以上，考上研究生的除外。

6. 培训教师在进修学习期间要及时汇报所获得的新信息、新技术、新知识；在学习结束后要写出总结报告，提出今后工作开展计划，创造条件，积极实施；回来后要在全科室进行汇报。

7. 在岗教师按照教研室工作条例，认真开展听课、公开课、集体备课、观摩学习等活动，不断提高教育素质与教学水平。

8. 采用自学、辅导、讲座等多种形式，加强专业外语与计算机知识的学习，要求每位教师都具有阅读、翻译外文资料及熟练使用计算机的能力。

9. 按照学校的有关规定，积极开展中青年学科带头人的选拔与培养工作，促进教研室的建设与发展。

10. 无特殊理由不服从培训安排或擅自中断培训者，三年内不再安排培训；其他违反学院师资培训工作条例者，按有关规定实行处罚。

                                                                                                               生物化学与分子生物学教研室

                                                                                                                                     二○二二年五月